广西防城港社保基数13300元和5000元的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。以下是具体的对比分析：

社保缴费金额的区别

• 养老保险：
  • 社保基数13300元：单位缴纳2128元（16%），个人缴纳1064元（8%）。
  • 社保基数5000元：单位缴纳800元（16%），个人缴纳400元（8%）。
• 医疗保险：
  • 社保基数13300元：单位缴纳243.22元（8%），个人缴纳81.07元（2%）。
  • 社保基数5000元：单位缴纳120元（8%），个人缴纳30元（2%）。
• 失业保险：
  • 社保基数13300元：单位缴纳24.32元（0.5%），个人缴纳16.21元（0.5%）。
  • 社保基数5000元：单位缴纳10元（0.5%），个人缴纳5元（0.5%）。
• 工伤保险和生育保险：由单位缴纳，个人无需缴纳。

社保待遇水平的区别

• 养老金：
  • 社保基数越高，养老金待遇水平也越高。养老金的计算公式与社保基数、缴费年限和退休年龄等因素有关。
• 医疗保险：
  • 医疗保险的报销比例和报销范围与社保缴费金额有关。缴费金额越多，医疗保险的报销比例和报销范围也越广。
• 失业保险：
  • 失业保险的领取金额和领取期限与社保缴费年限有关。缴费年限越长，失业保险的领取金额和领取期限也越长。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险和生育保险的待遇水平与社保缴费金额和相关政策有关。缴费金额越多，工伤保险和生育保险的待遇水平也越高。

在选择社保基数时，需要根据个人的经济能力和对社保待遇的需求进行综合考虑。