广西北海社保基数17100元和5000元的区别主要体现在个人和单位所需缴纳的社保费用、所能享受的社会保障待遇以及对未来养老金的影响。以下是具体的分析：
缴费金额
- 社保基数17100元：
- 个人缴费金额：17100元 × 8% = 1368元
- 单位缴费金额：17100元 × 25.96%（假设）= 4419.16元
- 社保基数5000元：
- 个人缴费金额：5000元 × 8% = 400元
- 单位缴费金额：5000元 × 25.96%（假设）= 1298元
社会保障待遇
- 养老保险待遇：
- 较高的社保基数（17100元）会导致个人账户累积储存额更高，从而在退休后领取更多的养老金。
- 较低的社保基数（5000元）会导致个人账户累积储存额较低，退休后领取的养老金也相应较少。
- 医疗保险待遇：
- 较高的社保基数划入职工医保个人账户的金额更多，可用于支付门诊或购药等费用。
- 较低的社保基数划入金额较少。
- 失业保险待遇：
- 失业保险金标准与个人缴费基数挂钩，较高的社保基数意味着更高的失业保险金领取标准。
未来养老金的影响
- 社保基数的高低会直接影响基础养老金和个人账户养老金的计算。
- 较高的社保基数将在退休后转化为更多的养老金收入。
广西北海社保基数17100元和5000元的选择会影响到个人和单位的缴费金额、所能享受的社会保障待遇以及未来的养老金领取额度。
