广西北海社保基数10300元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高，但当前到手工资会减少；基数5000元则更适合收入较低或追求当期现金流的人群，缴费压力较小但长期保障相对有限。

1. 缴费金额差异

• 基数10300元：按广西现行比例计算（如养老保险个人缴8%），每月个人需缴纳约824元，单位缴纳约2678元（含养老、医疗等）。
• 基数5000元：个人每月缴纳约400元，单位缴纳约1300元，两者合计费用显著低于高基数。

2. 社保待遇对比

• 养老金：基数10300元缴费者退休后养老金更高，因计算依据为缴费基数与年限；基数5000元则领取金额较低。
• 医疗报销：高基数参保人医保个人账户划入金额更多，住院报销比例相同，但可报销上限可能更高（视地区政策）。

3. 适用人群建议

• 10300元基数：适合收入稳定、注重长期保障的人群，如国企职工或高收入自由职业者。
• 5000元基数：更适合短期务工、灵活就业或收入有限者，平衡当期收入与基础保障。

总结：选择社保基数需权衡当前经济压力与未来福利，高基数“多缴多得”，低基数“量力而行”，建议根据个人收入及规划合理选择。