广西梧州社保基数17500元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费基数与比例

• 17500元基数：如果职工的月工资为17500元，且该工资高于梧州社保缴费基数的上限（具体上限需根据当地最新公布的数据确定），则社保缴费基数将按照17500元计算。
• 5000元基数：如果职工的月工资为5000元，且该工资低于梧州社保缴费基数的下限（具体下限需根据当地最新公布的数据确定），则社保缴费基数将按照5000元计算。

缴费金额计算

• 17500元基数：以养老保险为例，个人缴费比例为8%，则个人缴费金额为17500元×8%=1400元；单位缴费比例为20%，则单位缴费金额为17500元×20%=3500元。
• 5000元基数：同样以养老保险为例，个人缴费金额为5000元×8%=400元；单位缴费金额为5000元×20%=1000元。

社保待遇影响

• 17500元基数：由于缴费基数较高，职工未来享受的社保待遇也会相应较高，例如养老金和医保报销上限等。
• 5000元基数：缴费基数较低，职工未来享受的社保待遇相对较低。

请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费基数和比例可能会根据当地政策的变化而有所调整，建议定期关注当地社保局发布的最新信息。