广西梧州社保基数17000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金水平、医疗保障能力以及个人经济负担等方面。以下从不同角度进行详细分析：

1. 缴费金额的差异

• 17000元基数：缴费金额较高，企业和个人需承担更多社保费用，但个人仅需支付约1/3。
• 5000元基数：缴费金额较低，企业和个人承担的社保费用相对较少，个人缴费负担较轻。

2. 未来养老金水平

• 17000元基数：由于缴费基数高，个人账户积累更多，未来领取的养老金水平也会更高。
• 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累较少，领取的养老金相对较低。

3. 医疗保障能力

• 17000元基数：更高的缴费基数意味着医疗保险账户积累更多资金，医疗保障能力更强，可覆盖更高的医疗费用。
• 5000元基数：医疗保障能力相对较弱，面对高额医疗费用时，可能需要更多个人承担。

4. 个人经济负担

• 17000元基数：虽然未来收益更高，但短期内个人经济负担较重，尤其是灵活就业人员或低收入群体。
• 5000元基数：个人经济负担较轻，适合收入较低或经济能力有限的人群。

总结与建议

社保缴费基数的选择应根据个人经济状况和未来规划综合考虑。对于收入较高、希望未来养老金水平更高的人群，选择较高的基数（如17000元）更为合适；而对于收入较低或经济能力有限的人群，选择较低的基数（如5000元）可以减轻当前的经济压力。