广西梧州社保基数4600和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。以下是具体的分析：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数为4600元时，个人缴费约为368元（8%），单位缴费约为920元（20%）。
- 基数为5000元时，个人缴费约为400元（8%），单位缴费约为1000元（20%）。
- 基数为5000元时，每月个人和单位缴费总额比基数为4600元时多出32元。
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医疗保险：
- 基数为4600元时，个人缴费约为92元（2%），单位缴费约为184元（4%）。
- 基数为5000元时，个人缴费约为100元（2%），单位缴费约为200元（4%）。
- 基数为5000元时，每月个人和单位缴费总额比基数为4600元时多出8元。
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失业保险：
- 基数为4600元时，个人缴费约为9.2元（0.2%），单位缴费约为18.4元（0.4%）。
- 基数为5000元时，个人缴费约为10元（0.2%），单位缴费约为20元（0.4%）。
- 基数为5000元时，每月个人和单位缴费总额比基数为4600元时多出0.8元。
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工伤保险和生育保险：
- 这两部分保险完全由单位承担，个人无需缴费，因此不受基数影响。
社保待遇影响
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养老金：
- 基数越高，累计的养老保险个人账户金额越多，退休后每月领取的养老金也越高。
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医保报销：
- 基数越高，医保个人账户划入金额增加，门诊和住院报销上限也可能提升。
适用人群建议
- 高基数适用人群：
- 适合收入稳定、追求长期福利的人群。
- 低基数适用人群：
- 适合短期减轻缴费压力的人群，但需权衡未来待遇差距。
总的来说，在广西梧州，选择4600元或5000元的社保基数，每月个人和单位需要缴纳的社保费用会有所不同，主要表现在养老保险、医疗保险、失业保险的缴费金额上。更高的社保基数在未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高。但选择社保基数时需结合个人收入实际，合理规划。
