根据2017年桂林市社保缴费标准，结合2015年度在岗职工月平均工资（假设为基数）及个人缴费比例，计算个人每月社保扣除金额如下：

一、缴费基数标准

1. 下限 ：若职工本人2015年月平均工资低于桂林市2015年平均工资的60%，则按60%核定；

2. 上限 ：若职工本人2015年月平均工资超过300%，则按300%核定；

3. 常规情况 ：多数情况下按实际工资比例缴费。

假设2015年桂林市在岗职工月平均工资为 X元 ，则：

• 下限基数 = 0.6X

• 上限基数 = 3.0X

• 常规基数 = 实际工资

二、个人缴费比例

• 养老保险 ：单位8%，个人8%

• 医疗保险 ：单位8%，个人2%

• 失业保险 ：单位1.5%，个人0.5%

• 生育保险 ：单位1%（个人不缴费）

• 工伤保险 ：单位1%（个人不缴费）

三、示例计算（以常规情况为例）

若某职工2015年月平均工资为 13100元 （假设该值在60%-300%区间）：

1. 缴费基数 = 13100元（无需调整）

2. 每月扣除金额 ：

   • 养老保险：13100 * 16% = 2096元

   • 医疗保险：13100 * 10% = 1310元

   • 失业保险：13100 * 2% = 262元

   • 总计：2096 + 1310 + 262 = 3668元

四、注意事项

1. 缴费基数调整 ：实际缴费基数每年根据桂林市最新统计数据调整，建议以官方发布的2025年数据为准；

2. 扣除项目差异 ：不同城市社保扣除项目可能不同，例如部分城市不计入个人缴费基数（如生育保险）；

3. 缴费方式 ：可通过银行代扣或单位直接缴纳。

建议通过桂林市社保局官网或官方合作平台查询2025年最新缴费基数及比例，以获取准确信息。