‌广西桂林社保基数11000和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群不同。‌ 高基数（11000）缴费更高，未来养老金、医疗报销等福利更好，适合收入较高人群；低基数（5000）缴费压力小，但社保待遇相对较低，更适合普通工薪阶层或灵活就业者。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌基数11000‌：每月社保缴费总额更高（如养老保险个人缴纳8%即880元，单位缴纳16%即1760元）。
   • ‌基数5000‌：缴费压力较小（养老保险个人缴纳400元，单位缴纳800元），更适合预算有限的人群。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：基数11000退休后领取的养老金更高（缴费基数直接影响个人账户和统筹账户金额）。
   • ‌医疗报销‌：高基数参保人医保账户入账更多，可支配医疗资金更充裕。
   • ‌失业/工伤待遇‌：基数11000的失业金、工伤补偿等计算标准更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌基数11000‌：适合收入稳定、追求更高社保福利的职场人士或企业高管。
   • ‌基数5000‌：适合普通职工、灵活就业者或初创企业，平衡当前支出与基础保障。

‌总结‌：选择社保基数需结合收入水平和长期规划，高基数长期收益更优，低基数则侧重减轻短期负担。参保时可通过桂林社保局官网或线下窗口查询具体政策。