广西桂林社保缴费基数10900元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇（如养老金和医保报销）以及个人账户积累速度。基数越高，单位和个人缴纳的社保费用越多，未来享受的福利水平也更高，但当期到手工资会减少；基数低则反之，适合收入较低或短期灵活就业人群。
1. 缴费金额差异
- 基数10900元：按桂林现行比例（如养老保险单位16%、个人8%），单位月缴约1744元，个人缴872元，合计2616元。
- 基数5000元：单位缴800元，个人400元，合计1200元。高基数缴费总额是低基数的2倍以上，直接影响当期工资扣除。
2. 社保待遇对比
- 养老金：缴费基数越高，养老保险个人账户积累越快，未来退休金计算基数更高。例如，相同缴费年限下，10900元基数者的养老金可能比5000元基数者高出50%以上。
- 医保报销：高基数对应更高的医保账户划入金额，门诊和住院报销上限也可能更高。
3. 适用人群建议
- 高基数（10900元）：适合长期稳定就业、收入较高且注重未来福利的人群，尤其是计划在桂林长期定居者。
- 低基数（5000元）：适合短期务工、收入有限或灵活就业者，可减轻当前缴费压力，但需权衡未来福利缩水风险。
总结：选择社保基数需结合收入水平和长期规划，高基数“多缴多得”，低基数“少缴少得”。建议咨询当地社保局，根据个人情况灵活调整。
