根据2022年桂林社保缴费标准，若单位缴费基数为8500元，社保扣除金额如下：

一、各项社保扣除明细

1. 基本养老保险

   • 单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%

   • 单位月缴：8500 × 16% = 1360元

   • 个人月缴：8500 × 8% = 680元

   • 合计月缴：1360 + 680 = 2040元

2. 基本医疗保险

   • 单位缴纳比例7.4%，个人缴纳比例2%

   • 单位月缴：8500 × 7.4% = 629元

   • 个人月缴：8500 × 2% = 170元

   • 合计月缴：629 + 170 = 800元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%

   • 单位月缴：8500 × 0.5% = 4.25元

   • 个人月缴：8500 × 0.5% = 4.25元

   • 合计月缴：4.25 + 4.25 = 8.5元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳比例0.2%-6.65%，个人不缴费

   • 单位月缴：8500 × 0.2% = 1.7元（按最低比例计算）

二、总扣除金额

• 单位总扣 ：2040（养老） + 629（医疗） + 4.25（失业） + 1.7（工伤） = 2715.95元

• 个人总扣 ：680（养老） + 170（医疗） + 4.25（失业） = 854.25元

三、注意事项

1. 实际缴费金额可能因政策调整或单位具体操作略有差异，建议以单位核算为准；

2. 若单位未依法缴纳社保，个人可向社保部门举报或申请仲裁。

以上数据基于2022年官方标准，当前（2025年）政策可能已调整，建议通过桂林社保网或单位确认最新缴费基数及比例。