广西南宁社保基数17100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、保障水平以及适用人群上。以下是具体分析：
1. 缴费金额差异
- 17100元基数：属于较高的缴费基数，适用于工资水平较高的职工。按照养老保险缴费比例（单位20%，个人8%）计算，每月单位和个人缴费总额较高，个人需承担的费用也更多。
- 5000元基数：属于较低的缴费基数，适用于工资水平较低的职工或灵活就业人员。按照相同的缴费比例计算，每月单位和个人缴费总额相对较低，个人需承担的费用较少。
2. 保障水平差异
- 17100元基数：由于缴费基数高，累计缴费年限内可积累的养老金账户金额更大，退休后领取的养老金水平更高，保障能力更强。
- 5000元基数：缴费基数较低，养老金账户积累金额相对较少，退休后领取的养老金水平较低，保障能力相对较弱。
3. 适用人群差异
- 17100元基数：通常适用于工资水平较高的企业职工，特别是经济条件较好的单位。
- 5000元基数：适用于工资水平较低的企业职工或灵活就业人员，尤其是经济条件一般的人群。
总结
选择17100元或5000元作为社保缴费基数，需根据个人或单位的实际情况综合考虑。如果工资水平较高，选择较高的缴费基数可以享受更高的保障水平；如果工资水平较低，选择较低的缴费基数可以减轻经济负担。
