广西南宁社保基数14600元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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14600元基数：
- 每月社保总缴费金额较高。
- 具体金额取决于各险种的缴费比例，如养老保险、医疗保险等。
- 公积金按较高比例计算，单位与个人缴存额也会相应增加。
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5000元基数：
- 每月社保总缴费金额较低。
- 同样根据各险种的缴费比例计算，但基数低导致总缴费金额减少。
- 公积金缴存额也相对较低。
养老金差距
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14600元基数：
- 个人账户积累更快，退休后月领养老金约为5000元基数的2-3倍。
- 高基数下，长期积累的个人账户金额更多，基础养老金部分也更高。
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5000元基数：
- 退休后领取的养老金相对较低。
- 由于缴费基数低，个人账户积累较少，导致退休后养老金较低。
医保待遇对比
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14600元基数：
- 医保账户入账更多，单位缴纳部分进入统筹账户的比例更高。
- 住院报销比例相同，但门诊和药费年度报销上限更高。
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5000元基数：
- 医保账户入账较少，单位缴纳部分进入统筹账户的比例也较低。
- 门诊和药费年度报销上限相对较低。
公积金影响
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14600元基数：
- 公积金贷款额度更高，有利于购房贷款。
- 高基数下，公积金账户积累更多，贷款额度相应提高。
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5000元基数：
- 公积金贷款额度可能受限，影响购房能力。
- 低基数下，公积金账户积累较少，贷款额度相对较低。
适用人群建议
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14600元基数：
- 适合月收入较高的人群，如企业高管、技术专家等。
- 通过多缴多得提升未来保障，适合对未来保障有更高需求的人群。
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5000元基数：
- 适合普通工薪阶层或灵活就业人员。
- 平衡当前生活开支与基础保障需求，适合收入较低或希望减轻当前经济压力的人群。
总的来说，选择高基数虽会减少当期到手收入，但长远来看更有利于养老、医疗和购房需求；而低基数适合短期现金流紧张者，但需权衡未来权益损失。建议根据自身职业规划和财务目标合理选择。
