广西南宁社保基数14300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及对个人负担的影响等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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养老保险：
- 基数为14300元时，个人缴费为14300×8%=1144元，单位缴费为14300×20%=2860元。
- 基数为5000元时，个人缴费为5000×8%=400元，单位缴费为5000×20%=1000元。
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医疗保险：
- 基数为14300元时，个人缴费为14300×2%=286元，单位缴费为14300×8%=1144元。
- 基数为5000元时，个人缴费为5000×2%=100元，单位缴费为5000×6.5%=325元。
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失业保险：
- 基数为14300元时，个人缴费为14300×1%=143元，单位缴费为14300×2%=286元。
- 基数为5000元时，个人缴费为5000×1%=50元，单位缴费为5000×1%=50元。
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工伤保险和生育保险：
- 基数为14300元和5000元时，单位缴费均为14300×1%=143元和5000×1%=50元。
社保待遇
- 养老保险：缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后领取的养老金也越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，可报销的医疗费用也越多。
- 失业保险：缴费基数越高，领取的失业保险金也相对较多。
对个人负担的影响
- 基数为14300元时，每月个人缴费总额为1144+286=1430元。
- 基数为5000元时，每月个人缴费总额为400+100=500元。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致个人和单位每月需要缴纳更多的费用，但长远来看，能够享受更高的社保待遇，特别是在养老金和医疗保险方面。对于经济条件允许的个人或单位，选择较高的缴费基数是更为划算的选择。反之，如果经济压力较大，选择较低的缴费基数也是合理的，但需要注意社保待遇可能会有所降低。
