广西南宁社保基数14400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。高基数（14400元）对应更高缴费额和未来养老金/医保报销额度，但当前经济压力较大；低基数（5000元）缴费负担轻，但长期保障水平较低。两类基数分别适合收入较高且注重福利提升的群体与收入有限需控制短期支出的参保人。
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缴费金额差异
以2025年南宁社保比例计算，基数14400元每月个人需缴养老保险1152元（8%）、医疗保险288元（2%），合计1440元；基数5000元则仅需缴400元和100元，合计500元。单位部分差异更大，14400元基数下企业需承担20%养老保险（2880元）和8%医疗保险（1152元），而5000元基数下企业仅需1000元和400元。 -
社保待遇影响
- 养老金：养老金计发与缴费基数直接挂钩，14400元基数缴费30年后的月养老金约为基数5000元的2.88倍（假设其他条件相同）。
- 医保报销：高基数参保人医保账户划入金额更高（14400元按3.2%划入为460.8元/月，5000元仅160元），且住院报销封顶线可达30万，低基数可能受限。
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适用场景建议
- 选择14400元基数：适合月收入超2万的高薪群体、企业高管或计划提前退休需高额养老金储备者。
- 选择5000元基数：适合月收入8000元以下的普通职工、灵活就业者或初创企业控制用工成本时采用。
提示：基数调整需在每年1月申报，建议通过“广西人社通”APP测算不同基数对长期福利的影响，避免因短期节省缴费而降低未来保障。
