根据2024-2025年云浮社保缴费基数及比例的最新标准，结合缴费基数17000元的情况，社保待遇如下：

一、社保缴费金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴费：17000元 × 20% = 3400元

   • 个人缴费：17000元 × 8% = 1360元

   • 合计 ：4760元/月

2. 医疗保险

   • 单位缴费：17000元 × 8% = 1360元

   • 个人缴费：17000元 × 2% = 340元

   • 合计 ：1700元/月

3. 失业保险

   • 单位缴费：17000元 × 2% = 340元

   • 个人缴费：17000元 × 1% = 170元

   • 合计 ：510元/月

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴费：17000元 × 1% = 170元

   • 个人无需缴费

   • 合计 ：170元/月

注意 ：以上计算基于单位缴费基数，个人无需承担缴费部分。

二、退休后待遇估算（假设60岁退休）

1. 基础养老金

   计算公式：$（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） / 2 \times 缴费年限 \times 1%$

   • 假设全省平均工资为7000元，缴费年限30年，则基础养老金约为：
     $$\frac{7000 + 17000}{2} \times 30 \times 1% = 4200 \text{元/月}$$

2. 个人账户养老金

   计算公式：$个人账户累计储存额 / 计发月数$

   • 假设个人账户累计储存额为8400元（30年缴费，8%缴费比例），60岁退休对应的计发月数为139个月，则个人账户养老金约为：
     $$8400 / 139 \approx 60.43 \text{元/月}$$

3. 总养老金

   • 基础养老金 + 个人账户养老金 ≈ 4200 + 60.43 = 4260.43元/月

   • 注意 ：实际金额可能因全省平均工资、缴费年限等因素调整，且计发基数通常低于退休时工资。

三、其他说明

• 医疗保险待遇 ：退休后每月可报销医疗费用，具体比例取决于医院等级和个人缴费年限，门诊、住院等费用可按规定报销。

• 社保调整 ：若退休时全省平均工资或计发基数调整，养老金可能相应变化。

以上估算基于当前政策及假设条件，实际待遇请以退休时官方核算为准。