广东云浮社保基数13100元时，个人每月需缴纳约1048元（养老保险1048元+医疗保险262元），具体金额根据险种比例计算。以下是详细分析：
养老保险
个人缴费比例为8%，基数13100元对应的月缴费额为：
$13100 \times 8% = 1048$元。
医疗保险
个人缴费比例为2%，计算方式为：
$13100 \times 2% = 262$元。
部分情况下基数可能按医疗下限3626元计算，需以实际政策为准。
失业保险
个人缴纳0.2%，金额为26.2元，但通常基数下限为1410元，实际可能按最低标准缴纳。
其他险种
工伤保险和生育保险个人无需缴费，由单位承担。
个人月缴费总额约为1048元（养老）+262元（医疗）=1310元，实际金额可能因基数调整或政策变化略有差异。建议通过云浮社保局官网或12333热线核实最新标准。
暂时无法查找到广东云浮社保基数13000每个月扣多少 ，但是可以为您提供广东云浮社保缴费比例 的相关信息，具体如下： 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：由用人单位全额承担，个人无需缴纳。 生育保险 ：由用人单位全额承担，个人无需缴纳。 缴费基数范围
广东云浮社保基数13000元时，医保卡每月金额为260元。 具体计算方式 缴费基数与比例 城镇职工基本医疗保险缴费基数为个人工资收入，即13000元。 医疗保险缴费比例由单位和个人共同承担，单位缴纳9%，个人缴纳2%。 每月缴费金额计算 单位缴费部分：13000元 × 9% = 1170元 个人缴费部分：13000元 × 2% = 260元 医保卡每月到账金额即为个人缴费部分，即260元。
在广东云浮，若社保缴费基数为13000元，扣除五险一金及个税起征点后，应纳税所得额约为8000元，实际个税约为590元 （按10%税率计算，速算扣除210元）。以下是具体分析： 计算基础 个税起征点为5000元，社保缴费基数13000元需先扣除五险一金（假设约2000元），剩余部分为应纳税所得额。公式为： 应纳税所得额 = 13000 − 5000 − 五险一金 \text{应纳税所得额} =
根据2024年最新数据，广东云浮社保缴费基数及个人缴纳金额如下： 一、职工社保缴费基数 缴费基数范围 以2023-2024年云浮市职工月平均工资为基准，缴费基数范围为 6668元（下限） 至 20004元（上限） ，分为8个档次（60%-300%）。 2024年最新数据 根据2024年云浮市职工月平均工资，个人缴费基数下限为 4486元 （即2017年平均工资的60%），上限为 6668元
在广东云浮按照13000元社保基数缴纳，每月五险个人需承担约1365元（10.5%比例） ，具体待遇因险种而异：养老金按缴费年限计算 、医保个人账户每月到账约260元 、失业/工伤/生育险需满足条件方可申领。以下是详细分析： 养老保险 按现行规则，退休后养老金由基础账户+个人账户组成。若连续缴纳15年（假设退休时全省平均工资8000元），每月可领约2100-2400元
广东云浮社保基数13000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及长期收益上 ：高基数（13000元）需缴纳更高保费但未来养老金和医保报销额度显著提升，而低基数（5000元）虽当前缴费压力小，但退休待遇和医疗保障水平相对较低 。 缴费金额差异 5000元基数 ：每月个人养老保险缴费约400元（8%），医疗保险100元（2%），失业保险25元（0.5%）
广东云浮社保基数13000元对应的工资约为13000元，个人每月需缴纳社保费用约1430元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），企业承担约2485元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险行业比例）。 社保基数与工资关系 社保基数通常以职工实际工资为基准，但需符合当地上下限规定（如云浮2025年基数下限4556元
在广东云浮，社保基数为13000元时，个人每月需缴纳约1040元 （具体计算依据养老8%、医疗2%、失业0.2%的比例）。以下是关键点解析： 缴费比例与计算 云浮社保个人部分通常包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.2%），合计10.2%。以13000元为基数计算： 13000 × ( 8 % + 2 % + 0.2 % ) = 1326 元 13000 \times (8\%
广东云浮市社保缴费基数标准如下： 一、企业职工基本养老保险 缴费基数范围 下限：2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%（2692元） 上限：2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%（20004元） 灵活就业人员标准 下限：2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%（2692元） 上限
根据广东云浮市社保缴费基数政策，灵活就业人员选择13000元作为缴费基数属于 第二档 。具体说明如下： 缴费基数档次定位 云浮市灵活就业人员可自主选择三个缴费档次，分别为职工月平均工资的100%、60%和40%。13000元接近或略高于职工月平均工资的100%，因此属于第二档。 缴费比例 基本养老保险：单位14%、个人8% 失业保险：单位0.8%、个人0.2% 其他险种（医疗、工伤
根据2024-2025年云浮社保缴费基数13200元的相关政策，结合社保缴费比例及待遇计算，具体如下： 一、社保缴费金额计算 社保年缴费金额 = 社保月缴费基数 × 社保比例 × 12个月 养老保险 ：单位20%（划入统筹基金），个人8%（划入个人账户） 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位2%，个人1% 工伤保险 ：单位1%，个人0% 生育保险 ：单位1%
广东云浮社保基数13200元/月时，个人每月需缴纳约1188元（养老保险1056元+医疗保险264元+失业保险66元），企业承担约2917.2元（养老保险2112元+医疗保险858元+失业保险66元+工伤保险/生育保险约881.2元） 。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但个人总缴费比例固定为9%（养老8%+医疗2%+失业0.5%） ，企业总比例约22.1%。
邢台市第九医院、邢台市中心医院和邢台市人民医院是2025年河北邢台治疗胸痛伴心悸的权威医院。这些医院在心血管疾病领域具有丰富的诊疗经验和先进的医疗设备，尤其擅长冠心病、高血压、心律失常等疾病的诊治，并拥有通过国家级认证的胸痛中心。 邢台市第九医院 专家团队 ：心内科主治医师如王凤岐、郭胜娟等，擅长心血管疾病、冠心病及高血压的诊治。 诊疗特色 ：在冠心病介入治疗及高血压管理方面经验丰富
2025年河北邢台治疗胸痛伴发热的权威医院推荐：邢台市第一医院（邢医一附院）和邢台市第三医院是首选。 这两家医院均具备国家级胸痛中心认证，拥有多学科协作的快速救治体系，尤其在急性心肌梗死等危重症的救治中表现突出（邢台市第一医院D-to-B时间仅60分钟），同时发热门诊与感染性疾病诊疗能力完备，可高效处理胸痛伴发热的复杂病例。 邢台市第一医院 作为邢台市胸痛中心标杆
2025年河北邢台治疗腰痛伴血尿的权威医院推荐邢台市人民医院、邢台市中医医院及邢台医专第二附属医院 。这三家医院在泌尿系统疾病诊疗领域具备专业团队与先进技术，尤其擅长结石、感染、肿瘤等病因的精准诊断与微创治疗，其中邢台市人民医院泌尿外科的经皮肾镜技术和邢台市中医医院的中西医结合疗法尤为突出。 邢台市人民医院 ：作为三甲综合医院，其泌尿外科拥有陈树波、魏俊利等专家团队
2025年，宁夏吴忠治疗荨麻疹的医院中，吴忠市人民医院和吴忠皮肤病医院是不错的选择。它们均以皮肤科见长，擅长荨麻疹、湿疹等皮肤疾病的治疗，配备专业医生和先进设备，能为患者提供高质量的诊疗服务。 1. 吴忠市人民医院 科室实力 ：吴忠市人民医院皮肤科在皮炎、湿疹、荨麻疹等领域经验丰富，能够针对不同类型的荨麻疹提供个性化的治疗方案。 医生团队 ：拥有多位经验丰富的医生，能够为患者提供专业诊断和治疗。
在2025年，如果您在宁夏吴忠遇到面部浮肿的问题，宁夏吴忠市人民医院 是您最佳的选择之一，这是一家集医疗、急救、教学、科研、预防保健于一体的三级乙等综合公立医院。医院不仅具备先进的诊疗设备，还拥有经验丰富的皮肤科专家团队，能够为您提供专业的诊断和治疗服务。 专业团队 ：吴忠市人民医院的皮肤科拥有多名副主任医师及主治医师，他们在处理各种皮肤问题包括面部浮肿方面有着丰富的临床经验。 先进设备
在广东省云浮市，社保缴费基数为13200元的情况下，个人所得税的扣税金额将根据具体的税率和扣除项进行计算。 以下是详细的计算方法和相关说明： 1. 社保缴费基数与比例 了解社保缴费基数和比例是计算扣税金额的基础。社保缴费基数13200元是计算各项社保费用的依据。社保缴费比例因地区和政策而异，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体比例大致如下： 养老保险 ：个人缴纳8%
在广东云浮按照13200元社保基数缴纳医保，每月划入医保卡的个人账户金额约为264元（2%比例） 。具体金额会根据缴费比例和当地政策微调，以下为详细说明： 计算逻辑 职工医保个人缴费比例通常为2%（单位缴纳部分进入统筹账户），按13200元基数计算：13200×2%=264元/月 ，这部分金额自动划入个人医保账户，可用于门诊、购药等医疗消费。 地区政策差异
广东云浮社保基数13200元时，个人每月需缴纳约1056元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%），具体金额因险种比例和基数浮动可能略有差异。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，按13200元基数计算，每月需缴纳1056元，是个人社保缴费的主要部分。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，每月缴纳264元，保障日常医疗报销需求。 失业保险 ：个人仅需缴纳0.2%（约26.4元），单位承担更高比例
