广东云浮社保基数12900元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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12900元基数：
- 养老保险：单位缴纳约2064元（16%），个人缴纳约1032元（8%）。
- 医疗保险：个人缴纳约258元（2%）。
- 失业保险：个人缴纳约64.5元（0.5%）。
- 合计每月个人缴纳约1354.5元，单位承担约2838元。
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5000元基数：
- 养老保险：单位缴纳约800元（假设比例，具体比例需根据当地政策确定），个人缴纳约400元（8%）。
- 医疗保险：个人缴纳约100元（2%）。
- 失业保险：个人缴纳约10元（0.2%）。
- 合计每月个人缴纳约510元，单位承担约1289元。
社保待遇对比
- 养老金：高基数缴费年限相同情况下，12900元基数退休后每月领取的养老金明显高于5000元基数。
- 医保报销：高基数参保人医保个人账户余额更高，且部分城市大病报销比例与基数挂钩。
- 失业/工伤待遇：高基数对应的失业金、工伤赔偿计算标准更高。
适用人群建议
- 12900元基数：适合月收入远高于云浮平均工资的群体，如企业管理层、高技术人员。
- 5000元基数：适合收入接近或低于平均工资的普通职工、灵活就业者，优先保障基本社保覆盖。
云浮市2025年养老保险缴费基数下限预计调整为5980元/月，上限调整为29900元/月。
在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况、未来规划以及对社保待遇的期望进行综合考虑。
