在广东云浮，社保基数为6400元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。以下是详细的解析：
- 1.养老保险：个人缴费比例：通常为8%，即每月个人缴纳512元（6400元×8%）。个人账户养老金：这部分金额将计入个人账户，退休后按月发放。计算方式为个人账户累计总额除以计发月数（通常为139个月）。基础养老金：由社保统筹基金支付，金额根据当地平均工资和个人缴费指数确定。假设当地平均工资为5000元，个人缴费指数为1，则基础养老金约为（5000元+6400元）÷2×1%×缴费年限。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%，即每月个人缴纳128元（6400元×2%）。个人账户：这部分金额将计入个人医保账户，用于门诊和购药等医疗费用。统筹账户：主要用于住院报销等，缴费金额由单位承担，个人无需直接支付。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.2%，即每月个人缴纳12.8元（6400元×0.2%）。失业金领取：在失业期间，符合条件的职工可以领取失业保险金，金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：个人不缴费：全部由单位承担，缴费比例根据行业风险程度不同而有所变化。工伤待遇：如发生工伤，可享受工伤医疗、伤残津贴等保障。
- 5.生育保险：个人不缴费：全部由单位承担。生育待遇：女职工可享受生育医疗费用报销和生育津贴，男职工配偶生育也可享受一定待遇。
- 6.住房公积金：个人缴费比例：一般为5%-12%，假设为8%，即每月个人缴纳512元（6400元×8%）。公积金账户：这部分金额将计入个人公积金账户，用于购房、租房、还贷等。
总结：
在广东云浮，社保基数为6400元的情况下，职工每月需缴纳的社保费用包括养老保险512元、医疗保险128元、失业保险12.8元以及住房公积金512元，总计约1164.8元。具体的待遇和保障则根据各险种的政策和缴费年限有所不同。建议职工定期查询个人社保账户，确保各项权益得到保障。了解当地社保政策的变化，以便及时调整个人缴费和保障计划。
