广东揭阳社保基数16900是什么标准

根据2024年广东揭阳市社保缴费政策,社保缴费基数上限为26,421元/月,而16,900元低于全省统一下限(即60%的基准值)。具体说明如下:

  1. 全省统一下限标准

    广东省规定,若职工个人上年度月平均工资低于全省上年度职工月平均工资的60%,则按60%计算缴费基数。例如,若全省平均工资为7000元,则缴费基数下限为4200元。

  2. 16,900元的实际意义

    • 若某职工2023年月平均工资为16,900元,低于全省平均工资的60%(4200元),则其2024年社保缴费基数将按4200元计算;

    • 若其月平均工资高于全省平均工资的300%(如8400元),则按300%计算,但16,900元未达到这一标准。

  3. 对职工的影响

    • 该职工个人缴费金额将按4200元计算(个人缴费比例8%),企业缴费基数也调整为4200元;

    • 若职工月平均工资在60%-300%之间,其缴费基数将保持实际工资水平。

建议 :建议职工关注当地人社部门发布的最新通知,以确认具体计算方式。若对政策有疑问,可咨询单位人力资源部门或当地社保机构。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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300% 根据广东揭阳2024年社保缴费基数政策,灵活就业人员社保缴费档次分为8个档次,缴费基数上限为当地社会平均工资的300%。若当地社会平均工资的300%超过16000元,则16000元对应的缴费档次为 300% 。 具体说明如下: 缴费基数范围 :以当地社会平均工资的60%-300%为基准,分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等8个档次;

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