​​广东揭阳社保基数15400元属于中高缴费标准，介于缴费基数下限4492元与上限27501元之间，适用于月工资收入高于全市平均水平的职工。​​ 该基数将直接影响养老、医疗等险种的缴费金额，单位与个人需按比例分担，具体缴费比例因险种而异。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   揭阳社保缴费基数以职工上年度月平均工资为准，若工资低于全市平均工资的60%按4492元计算，高于300%按27501元封顶。15400元约为2023年全省全口径月平均工资9167元的1.68倍，属于自主申报的中高区间，需企业如实申报。

2. ​​五险缴费明细计算​​

   • ​​养老保险​​：单位缴纳16%（2464元/月），个人缴纳8%（1232元/月）；
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳6.5%（1001元/月），个人缴纳2%（308元/月）；
   • ​​失业保险​​：单位与个人各缴0.5%（分别为77元/月）；
   • ​​生育/工伤保险​​：由单位全额承担，比例分别为0.7%和0.2%-1.5%。

3. ​​对社保待遇的影响​​
   缴费基数越高，未来养老金个人账户积累和医保报销额度越高。但需注意，工伤保险待遇与基数无关，而失业金领取标准受限于揭阳最低工资1620元。

​​提示​​：企业需合规申报工资基数，避免按最低档缴费导致员工权益受损。灵活就业人员若选择15400元基数，需全额承担20%养老保险费（3080元/月），建议根据收入合理选择档位。