在广东揭阳，若社保缴费基数为15300元/月，2025年职工每月个人需缴纳约 1377元（养老保险1224元+医疗保险306元+失业保险76.5元），企业合计缴纳约2903.5元（养老保险2448元+医疗保险994.5元+失业保险76.5元+工伤保险30.6元+生育保险107.1元）。五险总费用约4280.5元/月，其中个人承担约32%，企业承担68%。
-
缴费基数与比例
揭阳社保缴费基数范围为4492元至27501元（2024年7月-2025年6月），15300元属于区间内正常值。具体比例：- 养老保险：个人8%（15300×8%=1224元），企业16%（2448元）；
- 医疗保险：个人2%（306元），企业6.5%（994.5元）；
- 失业保险：个人0.5%（76.5元），企业0.5%（76.5元）；
- 工伤保险：企业0.2%-1.9%（按0.2%计算为30.6元），个人不缴；
- 生育保险：企业0.7%（107.1元），个人不缴。
-
费用计算逻辑
社保费用=基数×比例，基数以实际工资为准（若介于上下限之间）。例如：- 工资低于4492元，按4492元计算；
- 工资高于27501元，按27501元计算；
- 15300元为实际工资时，直接作为基数。
-
企业VS个人负担差异
企业缴纳部分（约2903.5元）是个人（1377元）的2.1倍，但员工享受的养老、医疗等福利与缴费基数正相关，长期来看提高缴费基数有助于提升退休待遇。 -
注意事项
- 灵活就业人员需自行承担全部费用（约20%-25%比例），但仅含养老和医疗；
- 每年7月可能调整基数上下限，需关注最新政策；
- 补缴或差额调整可能影响实际到账金额。
提示：可通过粤省事小程序或电子税务局查询实时缴费明细，确保企业足额代缴。合理规划社保基数，既能合规用工，也能优化员工福利成本。
