广东揭阳社保基数8900扣税多少

​广东揭阳社保基数8900元时,每月个人需缴纳的社保费用约为1068元(养老712元+医疗178元+失业44.5元),个税扣除需根据实际到手工资计算,若月收入8900元且无专项附加扣除,应纳税额约267元​​。

  1. ​社保费用计算​
    揭阳2025年社保缴费基数上限为26421元,下限为4492元。基数8900元在上下限范围内,按现行比例计算:

    • ​养老保险​​:个人缴纳8%,即8900×8%=7128900 \times 8\% = 712元;
    • ​医疗保险​​:个人缴纳2%,即8900×2%=1788900 \times 2\% = 178元;
    • ​失业保险​​:个人缴纳0.5%,即8900×0.5%=44.58900 \times 0.5\% = 44.5元;
    • 工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴纳。
      ​合计每月社保费用:712+178+44.5=934.5元​​(注:若公积金按5%-12%比例缴纳,需额外计算)。
  2. ​个税扣除规则​
    个税起征点为5000元,社保费用可税前扣除。假设月收入8900元且无专项附加扣除:

    • ​应纳税所得额​​:8900934.55000=2965.58900 - 934.5 - 5000 = 2965.5元;
    • ​适用税率​​:3%(不超过36000元部分),应纳税额2965.5×3%892965.5 \times 3\% \approx 89元。
      ​实际到手工资​​约为8900934.589=7876.58900 - 934.5 - 89 = 7876.5元。
  3. ​注意事项​

    • 社保比例和基数可能随政策调整,建议通过揭阳人社局官网或“粤省事”小程序查询最新标准;
    • 专项附加扣除(如子女教育、房贷等)可进一步减少个税,需主动申报。

​总结​​:社保基数8900元时,个人月缴社保约934.5元,个税因收入差异浮动。合理利用专项扣除可优化税负,建议定期核对缴费明细以确保权益。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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80% 根据2024年广东揭阳社保缴费政策,社保缴费基数6800元对应的档次为 80%档 。具体说明如下: 缴费基数范围 揭阳社保缴费基数以当地社会平均工资的60%-300%为范围,通常分为8个档次(60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%)。 档位划分依据 若以某一年社会平均工资为基准,假设该基数为X元,则: 60%档:0.6X 80%档:0.8X 90%档

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广东揭阳社保基数9000每月交多少

根据2023-2024年最新数据,广东揭阳社保缴费基数为 3579元/月 ,具体缴费金额如下: 一、职工社保缴费明细(单位和个人) 养老保险 单位缴纳比例:15% 个人缴纳比例:8% 单位月缴金额:3579 × 15% = 536.85元 个人月缴金额:3579 × 8% = 286.32元 合计 :823.17元/月 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 单位月缴金额

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广东揭阳社保基数9000扣税多少

​​广东揭阳社保基数9000元,扣除五险一金及个税后,实际到手工资约为6700-7100元​ ​。其中,​​五险一金个人缴纳部分约1890元​ ​(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、公积金12%),​​个税约190元​ ​(按10%税率计算)。具体金额因单位缴存比例、公积金政策等略有差异。 ​​五险一金扣除明细​ ​ ​​养老保险​ ​:个人缴纳8%(720元)

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广东揭阳社保基数9000医保卡每月多少

广东揭阳社保基数9000元,医保卡每月能打入的金额为180元。 医保卡每月划入金额计算 个人缴费部分 :根据揭阳市职工基本医疗保险政策,个人缴费比例为2%。 计算公式:9000元 × 2% = 180元 单位划账部分 :单位为职工缴纳的医疗保险划账部分与个人年龄有关,但具体划账比例未在相关政策中明确提及。 根据现有信息,医保卡每月能打入的金额为个人缴费部分,即180元。 其他社保缴费计算

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​​广东揭阳社保基数9000元,个人每月需缴纳约1008元​ ​(含养老保险720元、医疗保险183元、失业保险45元,​​公积金另计​ ​)。具体金额因单位缴存比例和地区政策可能略有浮动,建议通过官方渠道核对明细。 ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,即9000 × 8 % = 720 9000 \times 8\% = 720 9000 × 8% = 720 元,单位缴纳16%

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广东揭阳社保基数9000元时,个人每月需缴纳约720元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%),具体金额根据险种比例计算,工伤保险和生育保险由单位全额承担。 养老保险 :个人缴费比例为8%,基数9000元对应月缴720元,是社保中个人承担的主要部分。 医疗保险 :缴费比例2%,月缴180元,与养老保险共同构成个人社保支出的核心。 失业保险 :比例0.2%,月缴18元

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