低于当地平均工资60%
关于广东揭阳社保基数5800元的标准，综合相关信息说明如下：
一、缴费基数定位
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低于当地平均工资60%
5800元作为缴费基数时，通常低于揭阳市上年度职工月平均工资的60%。若当地平均工资为7000元，则60%为4200元，因此5800元属于缴费基数下限。
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可能的政策调整
2024年社保政策调整后，揭阳市社保缴费基数上限为22941元，下限为180元，实行9个档次选择。但5800元更可能对应2022年或2023年标准，当时下限为2924元/月。
二、缴费比例
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养老保险 ：单位20%（16%+4%），个人8%
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医疗保险 ：单位5.5%（含2%大病医疗），个人2%
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失业保险 ：单位0.48%，个人0.20%
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工伤保险 ：单位0.10%，个人不缴费
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生育保险 ：已并入医疗保险
三、实际影响
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个人负担
以5800元为基数，养老保险个人月缴8%，医疗保险个人月缴206.78元（含2元大病医疗），合计约285.78元。
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缴费档次评价
该基数处于当地社保缴费基数的中下段，但高于最低档（如2022年最低档2200元）。若职工工资高于当地平均工资的60%，实际缴费基数可能按上限（如2023年最高档22941元）计算。
四、建议
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若工资高于当地平均工资300%，建议与单位协商调整缴费基数；
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可咨询当地社保部门确认具体适用政策。
（注：以上信息综合了政策文件及历史数据，实际以2025年最新政策为准）
