广东中山社保基数19200属于较高缴费标准，通常适用于工资收入超过当地平均工资300%的职工或企业高管，需按上限27501元的70%比例缴纳，实际缴费金额根据险种比例计算。
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基数定位与政策依据
中山市2025年企业职工社保缴费基数上限为27501元，下限为4767元。19200元介于上下限之间，但远超2023年全省全口径月平均工资9167元，表明参保人工资水平较高。根据《社会保险法》，缴费基数按本人上一年月平均工资确定，但不得超过上限的300%或低于下限。 -
五险缴费明细
- 养老保险：单位缴纳16%（3072元），个人缴纳8%（1536元）；
- 医疗保险：单位按6.5%缴纳（1248元），个人2%（384元），基数需参照医保年度上下限（4242-21210元）调整；
- 失业保险：单位0.8%（154元），个人0.2%（38元）；
- 工伤保险：按行业风险费率0.2%-1.4%计算，个人不缴费；
- 生育保险：合并至医保，单位缴纳0.5%（96元）。
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灵活就业人员差异
若以灵活就业身份参保，仅能缴纳养老（20%，3840元）和医疗（8.5%，1632元），基数需自行申报且不得低于4767元。 -
注意事项
实际缴费可能因企业申报方式或政策阶段性调整（如医保费率优惠）略有浮动，建议通过“粤税通”小程序查询实时数据。
总结：19200元基数反映较高收入水平，参保人需关注年度基数调整及险种比例变化，确保合规缴费并充分享受社保权益。
