广东中山社保基数17100元/月的情况下，个人每月需缴纳约1368元，单位缴纳约2907元，合计4275元。具体费用根据养老、医疗、失业等险种的比例计算，其中养老保险占比最高（个人8%、单位16%），工伤保险和生育保险由单位全额承担。
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
残保金
总结：中山社保缴费透明且结构化，个人和单位需共同承担，建议通过官方渠道或单位HR核对具体明细。
根据2024年中山市社保缴费基数政策，社保缴费基数分为9档，档位范围为每年180元至4800元，档位间隔为500元。具体计算公式为： 缴费基数=当地上年职工平均工资×档位系数 （档位系数范围0.6-3.0）。 计算过程如下： 确定档位系数 基数17100元 ÷ 4800元/档 ≈ 3.56 对应档位系数为3.0（第三档）。 匹配档位 根据计算结果，17100元对应的档位为 第5档 （3
广东中山社保基数17100元时，个人每月需缴纳约 1368 1368 1368 元，企业缴纳约 2736 2736 2736 元，合计 4104 4104 4104 元 。具体费用根据养老保险（16%+8%）、医疗保险（6.5%+2%）、失业保险（0.5%+0.5%）等比例计算，工伤保险和生育保险由企业全额承担。 养老保险 ：基数17100元时
根据2025年广东中山社保政策及搜索结果，关于缴费基数17000元退休后的养老金计算，需结合个人账户、缴费年限及退休年龄综合分析： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
根据中山市最新的社保政策，社保缴费基数17000元的个人需承担以下费用：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%、工伤保险0%（单位全额承担）、生育保险0%（单位全额承担）。 具体缴费金额计算 养老保险 ：17000元 × 8% = 1360元 医疗保险 ：17000元 × 2% = 340元 失业保险 ：17000元 × 0.2% = 34元 工伤保险和生育保险 ：由单位全额承担
根据2023-2024年中山社保缴费标准，若个人缴费基数为17000元，社保扣除金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 个人月缴费金额：17000 × 8% = 1360元 单位月缴费金额：17000 × 20% = 3400元 合计 ：4760元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% + 3元（门诊补助）
根据2025年最新政策及2024年数据，中山社保基数11800元对应的医保缴费金额如下： 一、职工医保个人缴费金额 缴费基数与比例 2025年职工医保个人缴费标准为809.76元/年（一档）或2255.76元/年（二档），其中18周岁以下及学生等优惠群体个人缴费标准更低。 2024年职工医保个人缴费比例为2%+3元（含门诊共济保障）。 计算示例 若按2025年一档标准计算，个人月缴费金额约为：
广东中山社保基数17000元/月时，个人每月需缴纳约1870元（养老保险1360元+医疗保险340元+失业保险85元），单位承担约3485元（养老保险2720元+医疗保险1105元+失业保险85元+工伤保险34-238元+生育保险85元） 。具体金额因工伤保险行业风险费率浮动而略有差异。 社保缴费构成与计算逻辑 养老保险
在广东省中山市，社保缴费基数的上下限一般是根据当地上一年度的社会平均工资来确定的，并且每年都可能会有所调整。2025年中山市的社保缴费基数下限为4767元，上限为27501元。由于您的社保基数为17000元，这属于个人缴费基数的上限。 社保待遇的计算公式通常为：社保待遇 = 缴费基数 × 缴费比例 × 缴费年限。 根据上述信息，我们可以计算出个人需要缴纳的社保费用
广东中山社保基数17000元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利累积。 高基数（17000元）对应更高缴费和未来养老金、医保报销等权益，低基数（5000元）则缴费压力小但待遇相对有限。以下是具体差异分析： 缴费金额差异 以养老保险为例，17000元基数下，单位每月缴纳2720元（16%），个人缴纳1360元（8%）；5000元基数下，单位缴纳800元
根据2023-2024年中山社保缴费标准，若个人缴费基数为17000元，社保扣除金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 个人月缴费金额：17000 × 8% = 1360元 单位月缴费金额：17000 × 20% = 3400元 合计 ：4760元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% + 3元（门诊补助）
在广东中山按照17200元社保基数缴纳时，个人每月需承担约1376元社保费用 （养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%）。以下是具体分析： 缴费比例拆分 养老保险固定按基数的8%计算（17200×8%=1376元），医疗保险为2%（344元），失业保险为0.5%（86元），合计约1806元。但实际中工伤保险和生育保险由单位全额负担，个人无需缴纳。 基数调整影响
广东中山按17200元社保基数缴费，退休后每月可领取的养老金约为3000-4500元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及政策调整。关键亮点 ：基础养老金与社平工资挂钩，个人账户部分按8%计入，缴费年限每增加5年可提升待遇约20%，2025年过渡性养老金补发至100%。 以17200元基数（约为2025年广东省社平工资9500元的181%）连续缴费25年为例
根据2025年最新政策，广东中山社保缴费基数为17300元时，社保缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 下限 ：2025年中山社保缴费基数下限为4767元，上限为27501元； 上限 ：个人缴费基数不得超过当地职工平均工资的300%，即27501元。 由于17300元处于下限和上限之间，需按实际工资与上下限的比例进行分段计算。 二、缴费比例（2025年标准） 养老保险 单位：13% 个人
广东中山社保基数17300元属于较高档次，具体为2024年度中山社保缴费基数的中间档次 ，介于4060元至20300元之间。这一档次高于大部分职工的平均缴费水平，适合收入较高的群体。 一、社保基数档次划分 缴费基数上下限 ： 根据2024年度中山社保政策，社保缴费基数下限为4060元，上限为20300元。 17300元处于这一区间的中间偏上位置，表明该基数适合较高收入的职工。 档次划分标准 ：
最低缴费基数 广东中山社保基数17200元属于 缴费基数上限 ，具体说明如下： 一、缴费基数上限标准 上限值 2024年中山社保缴费基数上限为 19014元/月 （即2023年全省全口径从业人员月平均工资的300%）。 调整机制 社保缴费基数每年根据全省经济状况调整，调整比例通常为6%-10%。例如，若2023年全省平均工资为X元，则2024年上限为X×300%。 二、实际应用场景 职工缴费
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