在广东中山，若社保缴费基数为15900元，每月个人所得税约为221.11元至399.49元，具体金额取决于五险一金缴纳方式（是否足额或最低基数、是否含公积金）。税后到手工资范围为12149.09元至15306.71元，其中个人社保公积金缴纳部分直接影响应纳税所得额。
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五险一金缴纳差异
按足额五险一金基数计算时，个人需缴纳3529.8元（含养老8%、医疗2%、失业0.2%、公积金12%等），单位缴纳5157.96元，税后工资为12149.09元；若按最低五险基数无公积金计算，个人仅缴纳193.8元，税后工资可达15306.71元。公积金和社保足额缴纳显著降低应纳税所得额，但个人到手工资会减少。 -
个税计算逻辑
应纳税所得额=税前工资−五险一金个人部分−5000元（起征点）。例如，足额五险一金时，15900元工资的应纳税所得额为27110.6元，适用3%或10%税率，速算扣除后个税为221.11元；若仅按最低五险缴纳，应纳税所得额增至37118.6元，个税为399.49元。 -
企业成本与个人权益平衡
企业为员工缴纳的社保成本（如足额五险一金时单位承担5157.96元）与员工福利挂钩，但高缴纳比例可能压缩企业利润。个人需权衡短期到手收入与长期社保权益（如公积金贷款额度、养老金积累）。
提示：实际扣税需结合专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等），建议通过广东省税务平台或企业HR核实个性化计算结果。
