广东中山社保基数11800医保卡每月多少

根据2025年最新政策及2024年数据,中山社保基数11800元对应的医保缴费金额如下:

一、职工医保个人缴费金额

  1. 缴费基数与比例

    • 2025年职工医保个人缴费标准为809.76元/年(一档)或2255.76元/年(二档),其中18周岁以下及学生等优惠群体个人缴费标准更低。

    • 2024年职工医保个人缴费比例为2%+3元(含门诊共济保障)。

  2. 计算示例

    • 若按2025年一档标准计算,个人月缴费金额约为:
      $$809.76 \div 12 \approx 67.48 \text{元/月}$$

    • 若按2024年基数11800元计算,个人月缴费金额为: $$11800 \times 2% + 3 = 239 \text{元/月}$$

      (注:此金额可能因政策调整而变化,建议以最新官方文件为准)。

二、单位缴费金额

  • 缴费基数与比例

    2025年单位缴费基数上下限分别为809.76元/年(一档)和2255.76元/年(二档),缴费比例约为16%-22%。

    2024年单位缴费基数为11800元时,缴费比例约为10%,月缴费金额为: $$11800 \times 10% = 1180 \text{元/月}$$。

三、注意事项

  1. 政策时效性

    医保缴费标准可能因政策调整而变化,建议通过中山医保官网或当地社保机构获取最新信息。

  2. 其他社保项目

    • 养老保险个人缴费8%,单位缴费22%;

    • 失业保险个人缴费0.2%-0.5%,单位缴费0.5%-1%;

    • 工伤保险和生育保险已并入医疗保险,无需单独缴纳。

若2025年个人缴费基数为11800元(需确认是否适用),则医保个人月缴费金额约为239元;若按2024年数据计算则为239元。建议以2025年最新政策为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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暂时无法得知广东中山社保基数11900扣税多少,但我可以为您提供中山市社保缴费基数相关信息供您参考: 中山市社保缴费基数 最低缴费基数 :1900元 最高缴费基数 :26421元 社保缴费比例(个人部分) 养老保险:8% 医疗保险:2% 失业保险:0.2% 工伤保险:0.1% 生育保险:个人无需缴纳 请注意,具体的扣税金额还需根据您的实际工资收入、社保缴费比例以及当地的相关规定来确定

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根据2025年4月东莞社保缴费政策调整信息,社保缴费基数与医保待遇存在关联。以下是具体说明: 一、社保缴费基数标准 2025年4月调整后 下限 :不低于上年度全市职工月平均工资的60%(约3100元) 上限 :不高于上年度全市职工月平均工资的300%(约20004元) 实际执行 :2025年4月职工月平均工资为4546元,因此缴费基数范围为3100-4546元。 历史参考标准

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​​广东中山社保基数为11900元时,个人每月需缴纳约1309元(养老保险952元+医疗保险238元+失业保险23.8元+公积金595元)​ ​,具体金额根据险种比例和公积金政策浮动。以下为详细解析: ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,即11900 × 8 % = 952 11900 \times 8\% = 952 11900 × 8% = 952 元。这部分资金进入个人账户

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在广东中山,‌社保缴费基数为11900元时,个人每月需缴纳约1309元 ‌(具体为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%)。‌关键亮点 ‌:个人承担比例固定,实际金额随基数调整,工伤保险和生育保险由单位全额负担。 ‌养老保险 ‌ 个人按基数的8%缴纳,即11900×8%=952元/月,进入个人账户,退休后可领取。 ‌医疗保险 ‌ 缴费比例为2%,即11900×2%=238元/月

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根据2025年最新政策,中山市社保缴费基数及个人缴费金额如下: 一、职工基本养老保险 缴费基数范围 下限:2024年6月为4767元,2025年调整后为4767元 上限:2024年6月为27501元,2025年调整后为27501元 实际执行中,个人缴费基数不得超过全省平均工资的300%,下限为60% 缴费比例 个人:8% 单位:20% 合计:28% 个人月缴费金额 按最低基数计算:4767元

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根据2023年广东中山社保缴费标准,若个人缴费基数为12000元,社保扣除金额如下: 一、社保缴费比例(2023年最新数据) 养老保险 个人缴纳比例:8% 计算金额:12000元 × 8% = 960元 医疗保险 个人缴纳比例:2% 计算金额:12000元 × 2% = 240元 失业保险 个人缴纳比例:1% 计算金额:12000元 × 1% = 120元 工伤保险与残保金 个人无需缴纳

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广东中山社保基数12000和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群:基数越高,个人与企业缴费总额越高,未来养老金、医保报销等福利更优,但当前到手工资更低;而基数5000更适合收入较低或灵活就业者,经济压力小但长期保障较弱。 缴费差异 12000基数 :每月社保缴费总额更高(如养老保险个人缴纳8%即960元,企业16%即1920元),累计进入个人账户的金额更多。 5000基数

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