广东中山社保基数10100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金水平、医疗待遇及个人和企业负担等方面。以下是具体分析：

1. 缴费金额

• 10100元基数：缴费金额较高，企业和个人需承担更多费用。例如，养老保险企业需缴纳16%，个人需缴纳8%；医疗保险企业需缴纳6%，个人需缴纳2%。
• 5000元基数：缴费金额较低，企业和个人负担相对较轻。例如，养老保险企业需缴纳8%，个人需缴纳2%；医疗保险企业需缴纳3%，个人需缴纳1%。

2. 未来养老金水平

• 10100元基数：由于缴费基数较高，个人账户积累的养老金更多，退休后领取的养老金水平也会更高。
• 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累的养老金相对较少，退休后领取的养老金水平也会相应降低。

3. 医疗待遇

• 10100元基数：较高的缴费基数意味着医疗保险账户积累更多资金，参保人可享受更高的医疗报销比例和更广的医疗保障范围。
• 5000元基数：较低的缴费基数可能导致医疗保险账户资金积累较少，报销比例和保障范围相对有限。

4. 企业和个人负担

• 10100元基数：企业和个人需承担更高的缴费比例，对企业成本和个人收入均有较大影响。
• 5000元基数：企业和个人负担相对较轻，有助于降低企业运营成本，但个人保障水平也会降低。

总结

选择社保基数10100元或5000元，需根据个人经济状况和未来保障需求权衡。高基数能带来更高的保障水平，但也会增加缴费负担；低基数则负担较轻，但保障水平有限。合理选择社保基数，有助于实现个人保障与企业成本之间的平衡。