根据2023年广东中山社保缴费基数标准及比例，结合用户问题中提到的缴费基数7600元，具体扣除金额如下：
一、社保缴费基数与比例
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缴费基数范围
广东中山社保缴费基数最低按上年度全省平均工资的60%确定，最高不得超过全省平均工资的300%。2023年全省平均工资为10985元，因此中山的缴费基数范围为：
$$10985 \times 60% = 6591 \text{元}$$
$$10985 \times 300% = 32955 \text{元}$$所以，7600元处于合理范围内。
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缴费比例
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企业缴纳 ：养老保险8%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%（含0.2%的医保补贴）；
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个人缴纳 ：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、生育保险0.8%。
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二、每月扣除金额计算
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养老保险
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企业缴纳：$7600 \times 8% = 608 \text{元}$
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个人缴纳：$7600 \times 8% = 608 \text{元}$
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合计 ：$608 + 608 = 1216 \text{元}$。
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医疗保险
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企业缴纳：$7600 \times 8% = 608 \text{元}$
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个人缴纳：$7600 \times 2% = 152 \text{元}$
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合计 ：$608 + 152 = 760 \text{元}$。
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失业保险
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企业缴纳：$7600 \times 0.5% = 3.8 \text{元}$
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个人缴纳：$7600 \times 0.5% = 3.8 \text{元}$
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合计 ：$3.8 + 3.8 = 7.6 \text{元}$。
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生育保险
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企业缴纳：$7600 \times 0.8% = 60.8 \text{元}$（含0.2%补贴）
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个人不缴纳。
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三、其他注意事项
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缴费基数调整 ：社保基数每年根据全省经济状况调整，建议关注中山市社保局最新通知；
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总扣除金额 ：每月社保总扣除金额为：
$$1216 \text{（养老）} + 760 \text{（医疗）} + 7.6 \text{（失业）} + 60.8 \text{（生育）} = 2044.4 \text{元}$$。
以上计算基于2023年数据，实际金额请以2024年最新官方文件为准。
