广东中山社保基数6700元属于中等偏上水平，介于企业职工养老保险下限4767元与上限27501元之间，需按实际工资缴纳五险且不触发上限封顶。
- 缴费标准定位：6700元高于中山市企业职工养老保险下限4767元（2025年执行标准），但远低于上限27501元，需以实际工资为基数缴纳养老保险、医疗保险等五险，不适用下限或上限强制调整。
- 五险具体计算：以6700元为基数：
- 养老保险：单位缴纳16%（1072元），个人缴纳8%（536元）；
- 医疗保险：单位按5.3%-6.5%缴纳（约355-436元），个人缴纳2%（134元）；
- 失业保险：单位缴纳0.8%（53.6元），个人缴纳0.2%（13.4元）；
- 工伤保险：按行业风险费率0.2%-1.4%由单位全额承担（13.4-93.8元）；
- 生育保险：与医保合并缴纳，费率约0.5%-1%。
- 对比灵活就业人员：若为灵活就业参保，仅需缴纳养老保险（20%，1340元）和医保（约7%-8%，469-536元），基数同样适用6700元，但总费用更高。
提示：社保基数直接影响未来养老金与医保待遇，建议通过“粤税通”小程序核对实际缴费明细，确保单位足额申报。
