根据2023-2024年度中山社保缴费政策，社保基数5000元属于 第二档缴费标准 。具体说明如下：
一、缴费档次定位
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缴费比例范围
中山社保缴费基数分为7档（部分地区为8档），比例为：
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60%：最低档
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80%、90%、100%：常规档
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150%、200%、300%：较高档
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5000元对应的档位为 80%档 （即第二档）
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与平均工资的关联
缴费基数通常为当地上年度职工平均工资的60%-300%之间。例如，若上年度平均工资为10000元，5000元则为平均工资的50%，对应80%档。
二、缴费金额计算
以2024年数据为例：
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养老保险 ：
基础养老金=4546元×8%（个人）+4546元×15%（单位）=681.9元
个人账户养老金=5000元×8%（个人）=400元
合计约1081.9元
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医疗保险 ：
个人缴费=4060元×2%（约81.2元）
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失业保险 ：
个人缴费=1900元×0.2%（约3.8元）
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其他险种 ：
生育保险、工伤保险、失业保险、残保金等个人缴费均为0，单位缴费比例分别为0.8%、0.2%、1%、1.5%
三、注意事项
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基数调整机制
缴费基数每年根据全省经济状况调整，最低档为上年度平均工资的60%，最高档为300%。
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选择权与灵活性
职工可根据工资水平选择缴费档次（60%-300%），但最高档仅限工资超过平均工资300%的情况。
社保基数5000元在中山属于正常缴费区间，对应第二档标准，适用于工资水平中等的职工。
