广东东莞社保基数16800元/月时，个人每月需缴纳约1680元，单位缴纳约3360元（合计5040元），具体金额根据养老保险、医疗保险等五大险种的分项比例计算。以下是详细分析：
总结：16800元基数下，社保总费用约为个人1680元、单位3360元，实际金额可能因工伤保险率或政策微调略有差异。建议通过东莞人社官网或“粤省事”小程序查询实时数据。
根据2025年东莞社保缴费基数及相关政策，假设您的月工资为16700元，以下是您的社保缴费及退休金情况概述： 社保缴费情况 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果您的月工资为16700元，那么单位每月为您缴纳的养老保险费用为16700×16%=2672元，个人每月需缴纳的养老保险费用为16700×8%=1336元。 医疗保险 ：单位缴费比例为7.5%（其中1%为补充医疗保险）
2025年北京治疗夜间盗汗的权威医院推荐： 北京协和医院、北京中医药大学东直门医院、航天中心医院 是综合实力强、专科特色突出的首选。协和医院 以多学科协作和疑难重症诊疗见长；东直门医院 擅长中医调理与中西医结合；航天中心医院 在三级医院中性价比高且设备先进。 北京协和医院 作为全国排名第一的三甲医院，其内分泌科、中医科对盗汗的病因筛查（如甲亢
2025年北京治疗反复低烧的权威医院推荐： 反复低烧需结合病因选择专科医院，北京协和医院 （感染科、儿科综合实力顶尖）、北京301医院 （多学科协作优势）、北京中医药大学东直门医院 （中西医结合特色）等三甲医院是权威选择，尤其擅长疑难发热的精准诊断与个体化治疗。 专科实力与多学科协作 反复低烧可能涉及感染、免疫、肿瘤等复杂病因
2025年北京治疗喉咙干痒的权威医院推荐 ：针对喉咙干痒问题，北京多家三甲医院和专科医院提供专业诊疗服务，北京同仁医院、北京协和医院、北京首大耳鼻喉医院 凭借丰富的临床经验、先进设备和个性化治疗方案成为首选。 综合医院优势 北京同仁医院 ：国家重点学科耳鼻喉科，擅长中西医结合治疗咽喉疾病，尤其对慢性咽炎和嗓音障碍的诊疗技术领先。 北京协和医院
2025年，北京治疗尿痛的权威医院包括北京协和医院、北京大学第三医院（北医三院）、首都医科大学附属北京朝阳医院和首都医科大学附属北京佑安医院等。这些医院在泌尿外科领域拥有顶尖的医疗团队和先进的治疗技术，能够为患者提供高质量的诊疗服务。 北京协和医院 优势 ：复旦版《中国医院排行榜》妇产科常年第一，泌尿外科专家团队实力雄厚，擅长复杂泌尿系统疾病的诊治。 特色 ：高危妊娠处理能力强，医疗设备先进
在北京治疗肌肉酸痛，选择权威医院至关重要。北京积水潭医院、北京大学第三医院和中国人民解放军总医院 在运动医学领域名列前茅，为患者提供了高质量的医疗服务。 北京积水潭医院以其卓越的运动医学科而闻名，该科室在全国排名中位列第一，尤其是在处理复杂的肌肉拉伤方面有着丰富的经验和先进的治疗方法。其专家团队由多名主任医师组成，如冯华医生擅长各类运动损伤及肌肉拉伤的诊治。医院还配备了最新的医疗设备和技术
2025年北京治疗心悸最权威的医院包括北京安贞医院、北京协和医院、中国医学科学院阜外医院等，这些医院以顶尖的心血管专科团队、先进诊疗技术和丰富临床经验为核心优势，为患者提供精准诊断和个性化治疗方案。 北京安贞医院 作为心血管疾病诊疗的标杆，其心血管内科在心律失常、心悸等病症的诊治上处于国内领先地位，配备国际一流的检查设备（如动态心电图、心脏电生理检测），尤其擅长复杂病例的微创介入治疗。
社保基数是计算社保缴费的重要依据，直接关系到企业和个人的社保权益。以广东东莞为例，2023-2024年度社保缴费基数上下限分别为4546元和26421元，用户提到的16700元和5000元分别位于这一区间内。两者的主要区别体现在缴费金额、社保待遇享受及对企业成本的影响 上。 1. 缴费金额的差异 16700元基数 ：由于高于缴费下限但低于上限，企业和个人需按较高比例缴费
在广东东莞，社保基数16700元时个人每月需缴纳约1336元 （养老保险8%+失业保险0.2%+医疗保险0.5%），具体分项如下： 养老保险 ：基数16700元×8%=1336元 ，占个人缴费的主要部分。东莞养老保险缴费基数上限为26421元，下限4546元，16700元处于合理区间。 失业保险 ：基数16700元×0.2%=33.4元 ，缴费基数需介于1900元至23442元之间
根据东莞社保缴费标准，2025年社保缴费基数16700元对应的档次为 第三档（100%） 。以下是具体说明： 一、缴费基数与档次的对应关系 缴费基数范围 社保缴费基数通常设定在社会平均工资的60%-300%之间，具体比例因地区而异。 东莞当前档次设置 职工基本养老保险 ：分为10个档次，标准为每年100元至1000元，地方人民政府可根据经济情况调整。 城乡居民基本养老保险
根据2025年4月东莞社保缴费政策及2024年缴费基数标准，结合不同参保类型和缴费档次，社保缴费金额如下： 一、企业社保缴费标准（以2024年数据推算） 缴费基数范围 2024年东莞社保缴费基数上限为26,421元，下限为4,546元，实际执行中多数企业按社会平均工资的60%-300%区间缴费。 缴费比例 养老保险：单位14%、个人8% 医疗保险：单位16%、个人0.5% 失业保险：单位0
我暂时无法得知广东东莞社保基数16900扣税多少，但是我可以为您提供东莞社保缴费比例的相关信息，具体如下： 社保缴费比例 养老保险 ：企业缴纳14%，员工缴纳8%。 医疗保险 ：企业缴纳9%，员工缴纳2%。 失业保险 ：企业缴纳0.8%，员工缴纳0.2%。 工伤保险 ：企业根据行业不同，缴费比例为0.4%至1.1%。 生育保险 ：企业缴纳0.7%，员工个人不缴纳。 请注意
广东东莞社保基数16900元时，医保卡每月划入金额约为338元（按2%比例计算） ，具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异。 关键点解析 计算依据 ：东莞职工医保个人账户通常按缴费基数的2%划入（单位缴纳部分进入统筹账户），因此16900×2%=338元/月。 政策影响 ：实际到账金额需以当地最新医保政策为准，部分地区可能对划拨比例或基数上下限有特殊规定。 账户用途
在广东东莞，社保缴费基数为16900元时，个人每月需缴纳约1436.5元，单位缴纳约2792.55元，合计4229.05元 。具体费用根据养老保险、医疗保险等五险的固定比例计算，基数介于4767元至27501元之间均属正常范围。 养老保险 个人缴纳8%：16900×8%=1352元 单位缴纳14%：16900×14%=2366元。 医疗保险 个人缴纳0.5%：16900×0
根据2024年广东东莞养老金计算公式及最新数据，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例： 一、养老金计算公式 基础养老金 $$基础养老金 = \frac{计发基数 \times (1 + 个人平均缴费指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 其中，计发基数2024年为9028元，个人平均缴费指数通常为0.6（按现行政策计算）。
根据东莞社保缴费政策，2025年社保缴费基数为16000元时，各险种的缴费金额如下： 一、职工社保缴费标准 养老保险（单位） 缴费基数：16000元 缴费比例：14% 缴费金额：16000元 × 14% = 2240元/月 养老保险（个人） 缴费基数：16000元 缴费比例：8% 缴费金额：16000元 × 8% = 1280元/月 失业保险 缴费基数：16000元 缴费比例：单位0.8%
根据东莞社保缴费标准，2023-2024年度社保缴费基数17000元属于 一档 。以下是具体说明： 缴费基数档次划分 东莞社保（城镇职工基本养老保险）的缴费基数分为10个档次，具体为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元。 档位依据 ：以东莞市2023年职工月平均工资（6168元）为基准，17000元约为平均工资的27.7%
在广东东莞，社保基数17000元属于较高缴费标准 ，接近养老保险上限（26421元），需按比例缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），其中单位承担约20%-25%费用，个人约10% ，具体分项如下： 养老保险 ：基数17000元介于下限（4546元）与上限（26421元）之间，单位缴纳14%（2380元），个人缴纳8%（1360元）。地方养老保险单位另缴3%（510元），个人不缴费。 医疗保险
在广东东莞，若社保缴费基数为17000元，个人每月需缴纳约1479元（含五险）或3519元（含五险一金） ，具体金额因公积金缴纳情况而异。以下是详细解析： 五险个人缴费标准 养老保险按8%计算为1360元，医疗保险0.5%为85元，失业保险0.2%为34元，工伤保险和生育保险个人无需缴费。合计约1479元 ，适用于未缴纳公积金的情况。 五险一金个人缴费差异
