‌广东东莞社保基数16800和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇以及适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000更适合收入较低或企业按最低标准缴费的人群，经济压力较小但保障相对有限。

1. ‌缴费金额差异‌
   基数16800：以养老保险为例（单位16%、个人8%），单位月缴2688元，个人缴1344元，总缴费4032元；基数5000时，单位缴800元，个人缴400元，总缴费仅1200元。基数差距直接影响每月社保支出。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：养老金计算与缴费基数挂钩，基数16800退休后领取的金额显著高于基数5000。
   • ‌医疗报销‌：东莞医保报销限额与缴费基数相关，基数16800可享受更高的年度报销上限。
   • ‌生育/失业金‌：生育津贴和失业金按基数核定，高基数领取的补贴更多。

3. ‌适用人群不同‌

   • 基数16800：通常为高收入群体、外企或规范企业，或职工自愿提高缴费档次以优化福利。
   • 基数5000：常见于中小企业按最低标准缴费，或灵活就业人员为减轻负担选择低档。

‌建议根据实际收入和对保障的需求选择基数‌。高基数长期收益更优，但需权衡当前经济压力；低基数适合短期过渡，但需关注未来待遇差距。