广东东莞社保基数16600扣税多少

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社保缴费基数

  • 上限:27501元
  • 下限:4767元

五险一金缴纳比例

  • 养老保险:个人8%,单位15%
  • 医疗保险:个人0.5%,单位2.3%
  • 失业保险:个人0.2%,单位0.48%
  • 工伤保险:个人0%,单位0.16%
  • 生育保险:个人0.7%,单位0%
  • 住房公积金:个人和单位均为12%

请注意,具体的扣税金额还需根据您的实际情况和当地政策进行计算。建议您咨询当地税务部门或使用官方提供的工资个税预扣预缴计算公式进行计算。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广东东莞社保基数16500和5000的区别

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广东东莞社保基数16500是什么标准

根据东莞市2024年最新社保政策,社保缴费基数并非简单的工资三倍计算,而是与职工工资及全市平均工资挂钩,并设定了上下限。具体标准如下: 一、缴费基数范围 上限 :2024年东莞市社会平均工资的300%,即 26,421元 (具体以当年官方发布数据为准); 下限 :2024年东莞市最低工资标准,为 1,900元 。 二、实际应用说明 若职工月工资低于1,900元,则按1,900元缴费;

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广东东莞社保基数16500是几档

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广东东莞社保基数16500社保缴费多少

根据2025年4月1日起东莞社保缴费新规及历史数据,社保缴费金额的计算如下: 一、职工社保缴费标准 养老保险 缴费基数上限:26421元 缴费基数下限:4546元 缴费比例:单位14%,个人8% 若缴费基数为16500元: 单位缴费:16500元 × 14% = 2310元/月 个人缴费:16500元 × 8% = 1320元/月 失业保险 缴费基数上限:23442元 缴费基数下限

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广东东莞社保基数16700能拿多少

根据2025年东莞社保缴费基数及相关政策,假设您的月工资为16700元,以下是您的社保缴费及退休金情况概述: 社保缴费情况 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。如果您的月工资为16700元,那么单位每月为您缴纳的养老保险费用为16700×16%=2672元,个人每月需缴纳的养老保险费用为16700×8%=1336元。 医疗保险 :单位缴费比例为7.5%(其中1%为补充医疗保险)

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广东东莞社保基数16700每月交多少

2025年广东东莞社保基数16700元每月需缴纳的费用如下: 个人缴纳部分 养老保险 :16700元 × 8% = 1336元 医疗保险 :16700元 × 2% = 334元 失业保险 :16700元 × 1% = 167元 合计 :1336元 + 334元 + 167元 = 1837元 单位缴纳部分 养老保险 :16700元 × 14% = 2338元 医疗保险 :16700元 × 2.3%

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广东东莞社保基数16700医保卡每月多少

根据2025年4月1日起东莞社保缴费调整政策,社保缴费基数与医保待遇存在关联。以下是具体说明: 一、缴费基数标准 缴费基数范围 当前东莞社保缴费基数上限为 16500元/月 (2024年全市职工月平均工资的300%)。 下限为 3100元/月 (2024年全市职工月平均工资的60%)。 适用人群 所有参加职工医保的用人单位,其缴费基数均需在此范围内选择,且需与职工工资保持一致。 二

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广东东莞社保基数16700每个月扣多少

根据东莞社保政策及2024年最新数据,社保缴费基数为16700元时,每月社保扣除金额如下: 一、社保缴费基数与比例 养老保险 缴费基数:16700元 单位缴纳比例:14% 个人缴纳比例:8% 月缴金额: $$16700 \times (14% + 8%) = 16700 \times 22% = 3674 \text{元}$$ 失业保险 缴费基数:16700元 单位缴纳比例:0.8%

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广东东莞社保基数16700退休领多少钱

​​广东东莞社保基数16700元退休后每月可领取的养老金约为4000-6000元​ ​,具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休年龄等关键因素。​​缴费基数越高、年限越长,养老金水平越可观​ ​,但需结合东莞当地计发基数(2024年为9307元)和实际缴费指数综合计算。 ​​养老金构成与计算公式​ ​ 东莞养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(视同缴费年限者)三部分组成

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广东东莞社保基数16800是几档

​​广东东莞社保基数16800属于最高档(300%档)​ ​,远超2024年当地养老保险缴费基数上限27501元的60%(即5500元),意味着按最高标准缴纳社保,未来可享受更高养老金待遇。 ​​社保基数分档逻辑​ ​ 东莞社保缴费基数分为60%、80%、100%、200%、300%五档,以广东省2023年全口径月平均工资9167元为基准。16800元超过平均工资的183%

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