在广东东莞,社保基数为11900元时,每月个人缴纳的社保费用约为1309元(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%),单位缴纳约3577元(养老保险14%、医疗保险5.5%、失业保险0.48%等),具体到手金额需结合公积金、个税等因素计算。以下是关键点分析:
-
社保构成与比例
东莞社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险(生育险并入医保)。个人承担部分约为基数的10.2%,单位承担约30%。例如:养老保险个人缴952元/月,单位缴1666元/月。 -
实际到手工资估算
若税前工资为11900元,扣除社保1309元后,再减去公积金(按5%-12%比例)和个税(起征点5000元),实际到手约9000-9500元,具体因公积金比例和专项附加扣除而异。 -
待遇享受差异
- 养老金:缴费基数越高,未来领取的养老金越多。
- 医保:个人账户每月划入约238元(基数的2%),门诊和住院报销比例可达70%-90%。
社保基数11900元在东莞属于较高水平,保障待遇较优厚,但实际到手收入需综合计算。建议通过人社局官网或薪资计算器精准测算。