在广东东莞，社保基数为9400元时，社保缴费金额将根据不同险种的缴费比例进行计算，总缴费金额为企业和个人共同承担的部分。 东莞社保缴费由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分组成，每种保险的缴费比例不同。以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险：养老保险缴费比例为单位16%，个人8%。计算：单位缴费=9400*16%=1504元，个人缴费=9400*8%=752元。合计：1504+752=2256元。
- 2.医疗保险：医疗保险缴费比例为单位5.5%，个人2%。计算：单位缴费=9400*5.5%=517元，个人缴费=9400*2%=188元。合计：517+188=705元。
- 3.失业保险：失业保险缴费比例为单位0.48%，个人0.2%。计算：单位缴费=9400*0.48%=45.12元，个人缴费=9400*0.2%=18.8元。合计：45.12+18.8=63.92元。
- 4.工伤保险：工伤保险缴费比例全部由单位承担，比例为0.2%。计算：单位缴费=9400*0.2%=18.8元。个人无需缴费。
- 5.生育保险：生育保险缴费比例全部由单位承担，比例为0.7%。计算：单位缴费=9400*0.7%=65.8元。个人无需缴费。
总结：
在东莞，社保基数为9400元时，企业和个人需要共同承担的社保总费用为每月3039.72元。其中，企业承担的费用为2153.72元，个人承担的费用为886元。了解这些具体的缴费比例和金额，可以帮助企业和个人更好地规划财务，确保按时缴纳社保费用，从而享受相应的社会保障待遇。
