在东莞，社保费用的计算是根据参保人的工资基数以及各险种规定的缴费比例来确定的。2025年东莞社保缴费基数下限为4767元，上限为27501元。如果职工的月平均工资为8900元，且该工资在缴费基数上下限范围内，那么可以按照实际工资作为缴费基数进行计算。
以下是东莞社保缴费基数的相关信息：
缴费基数
- 上限：27501元
- 下限：4767元
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为7.5%（其中1%为补充医疗保险），个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.1%至1.5%，个人无需缴纳。
- 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人无需缴纳。
假设您的月工资为8900元，且该工资在缴费基数上下限范围内，那么您的社保费用计算如下：
养老保险
- 单位缴费：8900元 × 14% = 1246元
- 个人缴费：8900元 × 8% = 712元
医疗保险
- 单位缴费：8900元 × 7.5% = 667.5元
- 个人缴费：8900元 × 2% = 178元
失业保险
- 单位和个人缴费：8900元 × 0.5% = 44.5元
工伤保险和生育保险
由于个人不缴纳工伤保险和生育保险，因此这两部分费用不计入个人扣款。
每月总扣款
- 单位总扣款：1246元（养老） + 667.5元（医疗） + 44.5元（失业） = 1958元
- 个人总扣款：712元（养老） + 178元（医疗） + 44.5元（失业） = 934.5元
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳金额可能会根据最新政策有所调整。如有疑问，建议咨询当地社保部门。
