​​广东东莞社保基数8100元时，个人每月需缴纳约$8100 \times (8\%+2\%+0.5\%)=850.5$元，单位缴纳约$8100 \times (16\%+6.5\%+0.5\%+0.7\%+行业工伤费率)\approx 1944$元，合计约2794.5元​​。具体金额因工伤保险行业费率浮动略有差异，但​​养老保险、医疗保险占主要部分​​，且缴费基数需符合东莞2025年4767元至27501元的上下限规定。

1. ​​缴费构成与比例​​

   • ​​养老保险​​：个人8%（648元），单位16%（1296元），合计1944元，是社保缴费的核心部分。
   • ​​医疗保险​​：个人2%（162元），单位6.5%（含生育保险，526.5元），合计688.5元，保障医疗和生育权益。
   • ​​失业保险​​：个人与单位各0.5%（40.5元），合计81元，费率较低但覆盖失业风险。
   • ​​工伤保险​​：单位按行业风险缴纳（约0.2%-2.1%），假设0.5%则为40.5元，个人不缴费。
   • ​​生育保险​​：单位0.7%（56.7元），个人无需缴纳。

2. ​​基数合规性​​
   东莞2025年社保基数下限为4767元，上限27501元。若工资8100元处于该区间，则按实际工资申报；若低于下限需按下限计算，高于上限则按上限核定。

3. ​​灵活就业差异​​
   灵活就业人员仅需缴纳养老（20%）和医疗（6.5%），基数自选但需在60%-300%社平工资范围内，8100元基数下每月约2146.5元，全部由个人承担。

​​提示​​：实际缴费可能因政策微调或单位申报差异略有变化，建议通过“粤省事”小程序或东莞社保局官网查询实时数据。依法参保可确保医疗、养老等权益，避免断缴影响福利。