根据东莞地区2025年社保缴费标准及搜索结果，工资为6000元的职工每月社保及住房公积金的缴纳情况如下：
一、社保缴费明细（单位缴纳部分）
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养老保险
单位缴纳比例：14%
月缴金额：6000元 × 14% = 840元
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医疗保险
单位缴纳比例：16%
月缴金额：6000元 × 16% = 960元
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失业保险
单位缴纳比例：0.5%
月缴金额：6000元 × 0.5% = 30元
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工伤保险
单位缴纳比例：0.2%-2.1%（行业差异）
月缴金额：约6000元 × 0.2% = 12元
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生育保险
单位缴纳比例：0.7%
月缴金额：6000元 × 0.7% = 42元
合计 ：单位每月缴纳社保费用约为 1042元 （具体以实际比例为准）。
二、住房公积金缴纳
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个人缴纳比例 ：5%-12%
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月缴金额范围 ：6000元 × 5% = 300元 至 6000元 × 12% = 720元
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单位缴纳比例 ：5%-12%
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月缴金额范围 ：6000元 × 5% = 300元 至 6000元 × 12% = 720元
合计 ：住房公积金每月缴纳金额约为 600-1440元 （具体以单位政策为准）。
三、总扣除金额
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社保及公积金 ：2400元（个人） + 1042元（单位） = 3442元
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实际到手工资 ：6000元 - 2400元 = 3600元 （未扣除个税）
四、注意事项
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缴费基数范围 ：东莞社保缴费基数上限为月平均工资的300%（如2025年上限约19014元），下限为60%（如2025年下限3376元）。若工资低于下限，可能按下限计算。
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地区差异 ：不同城市社保政策存在差异，建议以当地最新官方文件为准。
以上计算基于东莞2025年最新政策，其他城市需参考当地最新缴费标准。
