‌广东清远社保基数20700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。高基数（20700元）对应更高的社保缴费和更好的养老、医疗等福利，但个人和企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但未来享受的社保待遇相对较低。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌20700元基数‌：按此基数缴纳社保，个人每月需承担约2200元（以养老保险8%计算），企业部分约4500元（含养老、医疗等）。
   • ‌5000元基数‌：个人月缴约400元，企业部分约1000元，总缴费仅为高基数的20%-25%。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：高基数缴费者退休后月领养老金显著更高（如缴满15年，20700元基数预估月领约3500元，5000元基数约800元）。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人医保个人账户入账更多（如20700元基数每月划入约400元，5000元基数约100元），但报销比例相同。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按缴费基数核定，高基数者可领取更高金额；工伤赔偿标准也随基数提高而增加。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌20700元基数‌：适合收入较高（如月薪超2万元）或希望未来享受优质社保福利的人群。
   • ‌5000元基数‌：适合收入较低、灵活就业者或初创企业，可减轻短期经济压力。

‌总结‌：选择社保基数需权衡当前经济能力与长期福利需求。高基数适合追求高保障的高收入者，低基数更适合预算有限的群体，但需注意未来待遇差距。清远参保人可根据政策调整基数，建议结合收入变化动态规划。