广东清远社保基数14600元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 14600元基数：每月社保总缴费约3953元（单位约2492元+个人约1461元），公积金按12%比例计算，单位与个人各缴1752元。
- 5000元基数：若按下限4812元计算，社保总缴费约1669元（单位约1164元+个人约505元），公积金最低缴存为双方各249元。
养老金差距
养老保险遵循“多缴多得”，14600元基数下，个人账户积累更快，退休后月领养老金约为5000元基数的2-3倍。
医保待遇对比
高基数医保账户入账更多（单位缴纳10.5%进入统筹账户），住院报销比例相同，但门诊和药费年度报销上限更高。
公积金影响
14600元基数下公积金贷款额度更高（杭州最高可贷120万），低基数可能限制购房贷款能力。
适合人群
- 14600元基数：适合月收入超过社平工资300%的高收入群体，如企业高管、技术专家等，可通过多缴多得提升未来保障。
- 5000元基数：接近清远社平工资60%水平，适合普通工薪阶层或灵活就业人员，平衡当前生活开支与基础保障需求。
选择高基数虽减少当期到手收入，但长远看更利于养老、医疗和购房需求；低基数适合短期现金流紧张者，但需权衡未来权益损失。建议根据自身职业规划和财务目标合理选择。
