广东清远社保基数13800和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数越高，个人与单位缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000更符合普通职工收入水平，缴费压力较小但待遇相对有限。

1. 缴费金额差异

• 基数13800：按清远社保比例计算（如养老保险个人8%），每月个人需缴约1104元，单位缴纳更高（如养老保险单位15%为2070元），总费用显著增加。
• 基数5000：个人养老保险月缴400元，单位缴750元，总负担较轻，适合收入中等或以下的职工。

2. 社保待遇对比

• 养老金：基数13800的缴费指数更高，退休后养老金计算基数大，领取金额明显多于基数5000。
• 医疗报销：医保账户划入金额与基数挂钩，高基数意味着更高的个人账户余额和门诊/住院报销额度。

3. 适用人群建议

• 基数13800：适合高收入群体（如企业管理层）、需更高社保保障的人群，或单位福利较好的职工。
• 基数5000：更适合普通工薪阶层，平衡当前收入与基本社保需求。

总结：选择社保基数需结合个人收入与长期规划，高基数提升福利但增加支出，低基数减轻负担但保障有限。清远职工可根据实际需求与单位政策灵活选择。