​​广东清远社保基数11400元属于当地职工社保缴费基数的高档标准，通常对应上年度月平均工资的100%-300%区间，适用于收入较高的参保群体。​​ 该基数直接影响养老、医疗等险种的缴费金额，单位与个人需按比例分担，具体费用可通过公式$11400 \times 各险种比例$计算得出。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   清远社保缴费基数范围通常以全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（2023年为9167元）为基准，下限为4492元，上限为27501元。11400元介于60%-300%之间，符合“按实申报”原则，适用于工资收入高于平均水平但未达上限的职工。

2. ​​缴费计算与比例分配​​
   以11400元为基数，单位与个人分别承担：

   • 养老保险：单位15%（1710元），个人8%（912元）；
   • 医疗保险：单位5.6%（638.4元），个人2%（228元）；
   • 失业保险：单位0.48%（54.72元），个人0.2%（22.8元）。
     工伤保险与生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。

3. ​​对工资与福利的影响​​
   选择较高基数虽增加当月社保支出，但长远提升养老金账户积累与医保报销额度。需注意，基数调整可能导致到手工资变化，尤其跨年度补缴差额时需关注税务部门通知。

​​提示​​：参保人可通过“粤省事”小程序查询缴费明细，企业需确保申报数据真实，避免因基数不符引发合规风险。灵活就业人员若选择此基数，需自行承担全额费用。