根据阳江2023年社保缴费标准及2024年调整规则，社保缴费基数为21000元时，每月扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 单位缴费比例

   • 养老保险：15%

   • 医疗保险：6%

   • 失业保险：0.32%

   • 工伤保险：0.10%

   • 生育保险（已并入医疗保险）：无单独比例

2. 个人缴费比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：1.5%

   • 失业保险：0.20%

二、每月扣除金额计算

1. 单位每月缴纳金额

   • 养老保险：21000元 × 15% = 3150元

   • 医疗保险：21000元 × 6% = 1260元

   • 失业保险：21000元 × 0.32% = 67.2元

   • 工伤保险：21000元 × 0.10% = 21元

   • 合计 ：3150 + 1260 + 67.2 + 21 = 4498.2元

2. 个人每月缴纳金额

   • 养老保险：21000元 × 8% = 1680元

   • 医疗保险：21000元 × 1.5% = 315元

   • 失业保险：21000元 × 0.20% = 4.2元

   • 合计 ：1680 + 315 + 4.2 = 1999.2元

三、注意事项

1. 缴费基数范围

   • 若职工月平均工资高于当地上年度职工平均工资300%，则按300%计算；

   • 若低于60%，则按60%计算。阳江2023年职工平均工资为 10398元 ，21000元已远超300%标准，因此直接按21000元计算。

2. 其他扣除项

   • 个人账户划入金额：21000元 × 6%（医疗保险）= 1260元

   • 总扣除金额：4498.2元（单位） + 1999.2元（个人） = 6497.4元

四、示例

若某职工月工资为21000元，其社保月缴款明细如下：

• 单位缴纳 ：养老保险3150元、医疗保险1260元、失业保险67.2元、工伤保险21元，合计4498.2元；

• 个人缴纳 ：养老保险1680元、医疗保险315元、失业保险4.2元，合计1999.2元；

• 个人账户 ：医疗保险1260元。