根据2024年阳江社保缴费标准，若个人缴费基数为20,000元，每月需缴纳的社保费用如下：

一、社保缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳20%（划入统筹基金）

   • 个人缴纳8%（划入个人账户）

2. 医疗保险

   • 单位缴纳8%

   • 个人缴纳2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳2%

   • 个人缴纳1%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳2%（个人不缴费）

5. 生育保险

   • 单位缴纳1%（个人不缴费）

二、每月缴费金额计算

• 养老保险 ： $$20,000 \times 20% = 4,000 \text{元（单位）}$$
  $$20,000 \times 8% = 1,600 \text{元（个人）}$$

• 医疗保险 ： $$20,000 \times 8% = 1,600 \text{元（单位） **
  $$20,000 \times 2% = 400 \text{元（个人） **

• 失业保险 ： $$20,000 \times 2% = 400 \text{元（单位） **
  $$20,000 \times 1% = 200 \text{元（个人） **

• 工伤保险与生育保险 ：单位全额缴纳，个人不缴费

合计 ：

• 单位每月缴纳 ：$4,000 + 1,600 + 400 + 400 = 6,400 \text{元}$

• 个人每月缴纳 ：$1,600 + 400 + 200 = 2,200 \text{元}$

三、注意事项

1. 缴费基数上限 ：阳江社保缴费基数上限为22,941元，若个人工资超过该数值，将按上限缴费；

2. 缴费年限与待遇 ：养老金计算公式为： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度平均工资} + \text{个人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限}$$

   其中个人指数化月平均缴费工资=全省上年度平均工资×个人平均缴费指数；

3. 多缴多得 ：养老金待遇与缴费年限和缴费基数相关，建议选择较高缴费档次以增加养老金收入。

以上信息综合自阳江社保局及官方平台数据，具体以最新政策为准。