根据阳江2023年社保缴费标准，结合您提到的缴费基数19300元，计算每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数范围

阳江社保缴费基数上限为当地上年度职工平均工资的300%，下限为60%。若职工工资在60%-300%之间，则按实际工资申报。

二、2023年阳江社保缴费比例

1. 单位承担比例

   • 基本养老保险：15%

   • 基本医疗保险：6%

   • 失业保险：0.32%

   • 工伤保险：0.10%

   • 生育保险（已并入医疗保险）：无额外比例

2. 个人承担比例

   • 基本养老保险：8%

   • 基本医疗保险：1.5%

   • 失业保险：0.20%

三、计算过程

1. 单位每月缴纳金额

   • 基本养老保险：19300元 × 15% = 2895元

   • 基本医疗保险：19300元 × 6% = 1158元

   • 失业保险：19300元 × 0.32% = 61.76元

   • 工伤保险：19300元 × 0.10% = 19.3元

   • 合计 ：2895 + 1158 + 61.76 + 19.3 = 4134.06元

2. 个人每月缴纳金额

   • 基本养老保险：19300元 × 8% = 1544元

   • 基本医疗保险：19300元 × 1.5% = 289.5元

   • 失业保险：19300元 × 0.20% = 38.6元

   • 合计 ：1544 + 289.5 + 38.6 = 1872.1元

四、注意事项

• 若当地职工平均工资的300%低于19300元，则实际缴费基数可能被调整至上限值；

• 若存在其他扣除项（如公积金），需从应发工资中先扣除公积金后再计算社保。

以上计算基于2023年数据，当前时间2025年4月政策可能有所调整，建议咨询当地社保部门获取最新信息。