广东阳江社保基数18600和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。‌基数越高，缴费越多，但未来养老金和医保报销额度也更高；基数5000更适合普通工薪阶层，而18600通常适用于高收入群体或企业高管‌。

1. ‌缴费金额差异‌
   按18600基数缴纳社保，个人和单位需承担更高比例的养老保险、医疗保险等费用，每月总缴费明显多于5000基数。例如，养老保险个人部分按8%计算，18600基数每月需缴1488元，而5000基数仅需400元。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：18600基数对应的缴费指数高，退休后每月领取的养老金显著多于5000基数。
   • ‌医保报销‌：高基数通常伴随更高的医保个人账户划入金额，门诊和住院报销上限也可能更高。

3. ‌适用人群不同‌

   • ‌18600基数‌：常见于高收入者、企业管理者或按实际工资上限缴纳的单位。
   • ‌5000基数‌：多为普通职工选择，符合阳江当地平均工资水平，缴费压力较小。

4. ‌灵活性与合规性‌
   部分企业为降低成本按低基数缴纳，但可能面临社保稽查风险；高基数则更合规，尤其对收入透明群体。

选择社保基数时需权衡当前经济能力和长期福利需求。若收入稳定且追求更高保障，18600基数更优；若预算有限，5000基数能平衡基本保障与负担。