广东阳江社保基数18200个人扣多少

在广东阳江,社保基数18200元时,个人每月需缴纳约1456元(以养老保险8%、医疗保险2%计算),具体金额因险种比例和基数上下限略有浮动。以下是详细分析:

  1. 缴费基数范围
    阳江企业职工养老保险基数下限为3800元、上限22941元,18200元属于合理范围。工伤保险无上下限,其他险种基数通常与工资挂钩,但不超过上限标准。

  2. 个人承担比例

    • 养老保险:8%,即18200×8%=1456元/月
    • 医疗保险:2%,约364元/月(若基数未超上限)
    • 失业保险:通常0.2%-0.5%,按1410元基数计算约2.8-7元/月
    • 工伤/生育保险:个人无需缴费。
  3. 实际扣费差异
    若单位按实际工资申报且18200元未超各险种上限,总扣费约1822元/月;若部分险种基数调整(如医疗按4963元计算),费用可能略低。

提示:具体扣费以单位申报为准,建议通过粤省事或社保局官网查询明细。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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健康新闻 2025-05-01

广东阳江社保基数18100能拿多少

暂时无法得知广东阳江社保基数18100能拿多少。不过,我可以为您提供2025年广东阳江社保缴费标准的相关信息,具体如下: 缴费比例 养老保险 :公司缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。 医疗保险 :公司缴纳比例为6.5%(注意:此比例可能因法规调整而有所变化,具体以当地法规为准),个人缴纳比例为2%。 失业保险 :公司和个人缴纳比例均为0.5%。 生育保险 :由单位全额承担,个人无需缴纳。

健康新闻 2025-05-01

广东阳江社保基数18100和5000的区别

广东阳江社保基数18100和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。 1. 缴费金额差异 社保基数18100 :根据广东阳江的社保缴费比例,选择18100作为社保基数时,单位和个人需要缴纳的社保费用总额会更高。具体计算方式为:养老保险(单位14%,个人8%)、医疗保险(单位6.5%,个人2%)、失业保险(单位0.3%,个人0.2%)、工伤保险(单位0.2-1.9%

健康新闻 2025-05-01

广东阳江社保基数18100个人扣多少

根据2023年阳江社保缴费标准,个人缴费基数为18100元时,各项社保的缴纳金额如下: 一、社保缴费明细 基本养老保险 单位承担比例:14% 个人承担比例:8% 个人缴费金额:18100元 × 8% = 1448元 单位缴费金额:18100元 × 14% = 2534元 基本医疗保险 单位承担比例:6% 个人承担比例:2% 个人缴费金额:18100元 × 2% = 362元 单位缴费金额

健康新闻 2025-05-01

广东阳江社保基数18100是什么标准

根据阳江社保缴费政策,2025年社保缴费基数范围为 60%-300% ,且存在以下调整: 缴费基数上限 2025年阳江社保缴费基数上限为 20268元 (按2024年全省社会平均工资计算)。 缴费基数下限 下限为 2924元 ,适用于所有参保人员。 调整说明 若职工工资收入高于20268元,则按20268元为缴费基数; 若低于2924元,则按2924元为缴费基数;

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广东阳江社保基数18100是几档

根据阳江2024年社保缴费政策,灵活就业人员社保缴费基数分为8个档次,具体为上年度在岗职工平均工资的60%-300%。若当地社会平均工资为18100元,则各档次的缴费基数范围如下: 60%档 :18100 × 60% = 10860元 80%档 :18100 × 80% = 14480元 90%档 :18100 × 90% = 16290元 100%档 :18100元 150%档

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广东阳江社保基数18100社保缴费多少

根据2024年阳江社保缴费标准,结合您提到的缴费基数17800元,以下是具体缴费情况说明: 一、缴费基数范围与调整 缴费基数上限 :2024年阳江职工社保缴费基数上限为 22941元 (按社会平均工资的300%计算); 缴费基数下限 :下限为 3579元 (社会平均工资的60%); 调整说明 :若工资在300%-600%之间则按实申报,无法确定时以社会平均工资为基数。 二、社保缴费比例

健康新闻 2025-05-01

广东阳江社保基数18300社保缴费多少

根据2024年阳江社保缴费标准,若缴费基数为18300元,社保缴费金额如下: 一、社保缴费基数范围 阳江社保缴费基数按当地上年度职工平均工资的60%-300%范围内确定,2024年调整后: 最低缴费基数 :3800元 最高缴费基数 :22941元 实际适用范围 :18300元处于60%-300%区间,可按实际工资申报 二、社保缴费比例 单位缴费比例 (2024年): 养老保险:20%

健康新闻 2025-05-01

广东阳江社保基数18300是几档

根据阳江2024年社保缴费政策,灵活就业人员社保缴费基数分为8个档次,具体为上年度在岗职工平均工资的60%-300%。若当地社会平均工资为18100元,则各档次的缴费基数范围如下: 60%档 :18100 × 60% = 10860元 80%档 :18100 × 80% = 14480元 90%档 :18100 × 90% = 16290元 100%档 :18100元 150%档

健康新闻 2025-05-01

广东阳江社保基数18300是什么标准

不符合现行社保缴费基数范围 根据阳江社保缴费政策,2025年社保缴费基数范围为 60%-300% ,且存在以下调整: 缴费基数上限 2025年阳江社保缴费基数上限为 20268元 (按2024年全省社会平均工资计算)。 缴费基数下限 下限为 2924元 ,适用于所有参保人员。 调整说明 若职工工资收入高于20268元,则按20268元为缴费基数; 若低于2924元,则按2924元为缴费基数

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广东阳江社保基数18300个人扣多少

​​广东阳江社保基数18300元时,个人每月需缴纳约1464元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额根据险种比例计算得出。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,基数18300元对应的月缴金额为18300 × 8 % = 1464 18300 \times 8\% = 1464 18300 × 8% = 1464 元。 ​​医疗保险​ ​:个人承担2%,即18300

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广东阳江社保基数18300和5000的区别

​​广东阳江社保基数18300元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群​ ​。​​高基数(18300元)需缴纳更高保费,但退休养老金、医保报销等长期福利更优;低基数(5000元)缴费压力小,但保障水平相应降低​ ​。两类基数分别对应工资收入较高群体与按最低标准参保的灵活就业人员或企业职工。 ​​缴费金额差异​ ​ 以2024年阳江社保比例计算

健康新闻 2025-05-01

广东阳江社保基数18300能拿多少

在广东阳江按照‌18300元 ‌的社保基数缴纳,每月‌个人需承担约2013元 ‌(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%),单位合计缴纳约‌5421元 ‌(养老保险14%、医疗保险5.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.1%、生育保险0.85%)。实际到手工资和福利待遇需结合公积金、个税及地方政策计算。以下是具体分析: ‌个人缴纳部分 ‌ ‌养老保险 ‌

健康新闻 2025-05-01

广东阳江社保基数18300每月交多少

根据阳江社保缴费标准,2025年社保缴费基数为18,200元时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 月缴费金额 = 18,200元 × 8% = 1,456元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 月缴费金额 = 18,200元 × 2% = 364元 失业保险 单位缴纳比例:0.5% 个人缴纳比例:0.5%

健康新闻 2025-05-01

广东阳江社保基数18300扣税多少

在广东阳江,社保基数为18300元时,个人所得税的扣税金额主要取决于税率和各项扣除项。根据现行税法,18300元的社保基数对应的应纳税所得额为18300元减去5000元的免税额,再减去专项扣除、专项附加扣除和其他扣除。假设没有其他扣除项,应纳税所得额为13300元,对应的税率为10%,速算扣除数为210元,因此每月需缴纳的个税约为1120元。 1.社保基数与应纳税所得额的关系

健康新闻 2025-05-01

广东阳江社保基数18300医保卡每月多少

广东阳江社保基数18300元时,医保卡每月个人缴纳366元(基数的2%),单位缴纳9% 。具体金额与使用规则如下: 缴费标准 个人每月缴纳基数的2%(18300×2%=366元),单位缴纳9%(1647元)。个人缴费部分全额划入医保卡个人账户,单位缴费部分按比例划入(具体比例因年龄、地区政策略有差异)。 医保卡用途 个人账户资金可用于门诊、购药、住院自付部分等医疗支出

健康新闻 2025-05-01

广东阳江社保基数18300每个月扣多少

根据阳江职工社保缴费标准,结合您提到的缴费基数17,900元,具体扣除金额如下: 一、缴费基数与缴费比例 缴费基数范围 若职工月平均工资高于当地上年度职工平均工资300%,按300%计算; 若低于60%,按60%计算; 在300%-60%之间的按实际工资申报。 广东阳江社保缴费比例(2025年预计) 单位缴费比例 :16%-20% 个人缴费比例 :8% 二、计算过程 确定缴费基数 假设17

健康新闻 2025-05-01