根据阳江2023-2024年社保缴费标准，社保基数为16800元时，每月扣除金额如下：

一、社保缴费明细

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例15%，个人缴纳比例8%

   • 单位最低金额：16800×15% = 2520元

   • 个人最低金额：16800×8% = 1344元

   • 单位最高金额：16800×15% = 2520元

   • 个人最高金额：16800×8% = 1344元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例6%，个人缴纳比例1.5%

   • 单位最低金额：16800×6% = 1008元

   • 个人最低金额：16800×1.5% = 252元

   • 单位最高金额：16800×6% = 1008元

   • 个人最高金额：16800×1.5% = 252元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例0.32%，个人缴纳比例0.20%

   • 单位和个人均按16800×0.32% = 5.376元缴纳

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例0.10%，个人不缴费

   • 单位缴纳金额：16800×0.10% = 16.8元

5. 生育保险 （已并入医疗保险）

   • 个人不缴费

6. 其他社保

   • 医疗补充：24元（单位和个人各12元）

   • 残保金：54.25元（个人缴纳）

二、合计扣除金额

• 单位每月总缴纳 ：2520（养老） + 1008（医疗） + 5.376（失业） + 16.8（工伤） + 24（医疗补充） + 54.25（残保金） = 3728.426元

• 个人每月总缴纳 ：1344（养老） + 252（医疗） + 5.376（失业） = 1601.376元

三、注意事项

1. 若职工工资高于当地平均工资300%，则按300%基数缴费；

2. 若低于60%，则按60%基数缴费；

3. 实际到手工资 = 职工月应发工资 - 社保总缴纳额。

以上数据综合了阳江社保政策及缴费标准计算得出。