根据广东阳江的社保基数和个税计算规则，16000元工资的个税计算如下：
一、基础计算（无专项附加扣除）
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应纳税所得额
计算公式： $$应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金 - 起征点$$
其中起征点为5000元（2025年标准）。
若五险一金为0，则： $$应纳税所得额 = 16000 - 0 - 5000 = 11000 \text{元}$$。
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适用税率与速算扣除数
根据2025年税率表，11000元属于第二级税率（25%），速算扣除数为1005元。
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应纳税额
计算公式： $$应纳税额 = 应纳税所得额 \times 适用税率 - 速算扣除数$$
$$应纳税额 = 11000 \times 25% - 1005 = 2750 - 1005 = 1745 \text{元}$$。
二、考虑专项附加扣除的情况
若存在子女教育、赡养老人等专项附加扣除，可减少应纳税所得额。例如：
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子女教育专项附加扣除：每个子女每月1000元；
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赡养老人专项附加扣除：每月2000元（需满足条件）。
扣除后应纳税所得额 = 11000 - 专项附加扣除总额
应纳税额 = （扣除后应纳税所得额） × 25% - 1005
示例 ：若扣除子女教育专项附加扣除2000元
$$应纳税所得额 = 11000 - 2000 = 9000 \text{元}$$
$$应纳税额 = 9000 \times 25% - 1005 = 2250 - 1005 = 1245 \text{元}$$。
三、注意事项
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社保基数与工资的关系
社保基数通常为职工上年度月平均工资，可能低于或高于实际工资。若16000元为实际工资且社保缴纳正常，则计算以16000元为基准。
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其他扣除项目
包括大病医疗、住房贷款利息等，但需符合条件且年度累计额度有限。
总结
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无专项附加扣除 ：16000元工资需缴纳1745元个税；
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有专项附加扣除 ：可减少应纳税额（如子女教育2000元可减2000元）。
建议结合自身情况申报专项附加扣除以降低税负。
